“園區(qū)有職工子女入學(xué)政策，孩子能夠就近入學(xué)讀書，終于松了一口氣。以后我們工作、生活就更安心了。”9月1日，秋季學(xué)期中小學(xué)開始報(bào)名，給孩子辦好轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)的長虹三杰新能源有限公司銷售經(jīng)理王凱對(duì)黃橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)部工作人員說。

　　隨著園區(qū)不斷發(fā)展壯大，好多外來職工來到黃橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)暫住，家庭面臨子女入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)難題。在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，黃橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)也時(shí)刻關(guān)注外來務(wù)工人員子女入學(xué)問題，做到“只要有入學(xué)需求，開發(fā)區(qū)包辦入學(xué)”。

　　據(jù)了解，黃橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)堅(jiān)持“以流入地政府為主、以公辦學(xué)校為主”的原則，開展入學(xué)需求摸查，收集整理外來務(wù)工人員子女的入學(xué)需求，按照“意向?qū)W校”“入學(xué)年級(jí)”“生源地”等類別進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)籌安排符合條件的外來務(wù)工人員隨遷子女到公辦學(xué)校就讀。同時(shí)，按照“高效辦成一件事”要求，深入長虹三杰、惠爾信機(jī)械、東圣生物、神意科技、新蘇集團(tuán)等企業(yè)開展定期聯(lián)系或走訪，宣貫義務(wù)教育招生入學(xué)工作意見的同時(shí)，聽取企業(yè)意見建議，為企業(yè)外來務(wù)工子女入學(xué)答疑解惑，做到件件有響應(yīng)，全面提升政策知曉率和企業(yè)滿意度。

　　目前，黃橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)部聯(lián)合鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)和旅游管理辦公室，積極與區(qū)內(nèi)各學(xué)校溝通協(xié)調(diào)，按照“材料非必要不提供”原則，簡化企業(yè)外來務(wù)工子女入學(xué)報(bào)名材料，優(yōu)化報(bào)名流程，確保每一位符合條件的外來務(wù)工人員子女都能順利入學(xué)。僅今年8月份，就已經(jīng)為外來務(wù)工人員的22名小學(xué)生和4名初中生辦理了在黃橋讀書的手續(xù)。