近日，在泰興高新區(qū)青才驛站“象寓”內(nèi)，20多名青年人才正在舉行讀書分享活動，現(xiàn)場氛圍熱烈。參與者劉康去年從西北農(nóng)林科技大學(xué)畢業(yè)，求職時了解到我市優(yōu)厚的引才政策和健全的服務(wù)保障，決定留在泰興。今年年初，他又申請住進了“象寓”。

　　“我目前就職于泰興高新區(qū)，這里設(shè)施齊全，生活品質(zhì)很高，而且有很多同齡人，可以一起分享工作學(xué)習(xí)心得、共勉青春成長，希望成為一名有建樹的新泰興人！”劉康憧憬地說。

　　青春孕育無限希望，青年創(chuàng)造美好明天。泰興市作為全國率先提出建設(shè)青年友好型城市的縣級市，將青年發(fā)展擺在區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展全局中謀劃推進，讓青年友好更加可見可感、有形有效。青年把美好青春留給美麗泰興，泰興也因青年的努力奮斗而更具青春活力，實現(xiàn)了青年與城市的“雙向奔赴”。

　　精準(zhǔn)“滴灌”引青沃土——夢想在這里生根萌芽

　　“我們這次為大家?guī)�來�?3種崗位、近130人的招聘需求。希望通過這次活動，讓更多有技能的人才能夠加入我們兆勝，和我們一起做強做大。”10月1日，在“職等你來”勞動大集慶國慶專場招聘活動現(xiàn)場，江蘇兆勝空調(diào)有限公司招聘專員楊斐雯充滿期待地告訴記者。

　　引入青年是青創(chuàng)型城市發(fā)展的重要一環(huán)，泰興市激發(fā)用人主體作用，依托新浦化學(xué)、合全藥業(yè)等百億級、十億級大項目，摸排5000多個崗位需求，舉辦30余場“直播帶崗”活動，并在浙江大學(xué)啟動實施“人才伯樂”培育計劃，引導(dǎo)本地企業(yè)家在引進人才上舍得投入，今年上半年新增吸納2500余名大學(xué)生就業(yè)。

　　此外，泰興市還啟動“智匯泰興·共創(chuàng)未來”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，圍繞未來產(chǎn)業(yè)破冰搶灘，策劃元宇宙、區(qū)塊鏈、人工智能系列分領(lǐng)域青創(chuàng)賽事，在新領(lǐng)域新賽道積蓄發(fā)展新勢能。并對教育創(chuàng)新人才開出本科40萬元、碩士50萬元、博士60萬元極具吸引力的年薪，彰顯“千金買骨”的愛才惜才決心。

　　溫馨服務(wù)全面“包裹”——熱愛在這里常駐久安

　　近年來，泰興市持續(xù)跟進推動人才公寓建設(shè)，將人才公寓建設(shè)作為十大民生實事項目，共投資16.88億元先后建成歐景花都、泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人才公寓和泰興高新區(qū)“象寓”人才公寓近3866套，構(gòu)筑博士公寓、人才家園、青年社區(qū)三大品牌矩陣，打造有顏值、有溫度、有社交的青年理想居所，打造青年人才“逐夢泰興第一站”。

　　人才公寓讓青年人才從踏進泰興的第一步就感受到這座城市的溫暖。但，溫暖不止于此。

　　筑好巢，也要解好憂。我市推進青年和人才“一站式”服務(wù)體系建設(shè)，推行審批中心專窗、人才秘書專員、“青才泰興”專碼“三專”服務(wù)，推動“一窗集成、一人受理、一碼通辦”，實現(xiàn)人才公寓“一張網(wǎng)”、政策福利“一點通”、城市生活“一站達”。專窗專員累計服務(wù)青年人才3000余人，兌現(xiàn)各類青年人才補貼2200余萬元，“青才泰興”在網(wǎng)用戶突破4500人。

　　“青字地標(biāo)”不斷涌現(xiàn)——泰興成為更多年輕人的“詩和遠方”

　　乘坐“青年專線”號大巴，一路前往泰興高新區(qū)，車廂內(nèi)印滿青年元素，即時充電、城市指南等功能應(yīng)有盡有；車窗外，隨處可見的音樂吧、咖啡廳讓人置身大都市的感覺。夜幕降臨，博士俱樂部、國際交流中心、中格巴達果尼文化交流中心里，科創(chuàng)人員和朋友小聚，自得又充實。在我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，音樂湖、小鎮(zhèn)客廳、長江生態(tài)廊道、大夢想城……一個個富有詩意的名字隨處可見。

　　有音樂可聽，有美景可賞，有樂園可玩，泰興想青年所想，創(chuàng)造無限可能。以用戶視角，加快城市“適青適才”化改造，進一步突出青春元素、滿足青年需求，建設(shè)青年人才主題公園，加設(shè)城市書房、健身步道、情侶園、“樂陶島”等功能景觀，鼓勵發(fā)展咖啡吧、清吧、露營等特色新業(yè)態(tài)，并圍繞“吃喝玩樂”休閑娛樂服務(wù)生態(tài)，繪制電子“青年社交地圖”，實現(xiàn)青年需求“一搜便知”。

　　此外，依托萬達、吾悅等大型商業(yè)綜合體，布局“網(wǎng)紅經(jīng)濟”和“首店效應(yīng)”，今年上半年，全市入駐“首店”16家，充分滿足青年對于新鮮體驗、網(wǎng)紅感知的追求。

　　“下一步，我們將傾注更多資源和力量滿足青年發(fā)展需求，著力構(gòu)建產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、服務(wù)、生態(tài)聯(lián)動發(fā)展機制，進一步提升城市品位、完善發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)新政策支撐，涵養(yǎng)青年和人才愿來愿留、安居樂居的黏性生態(tài)。”市委常委、組織部部長毛戴軍表示。