為優(yōu)化資源配置，強(qiáng)化隊(duì)伍管理，近日，市教育局印發(fā)通知，出臺(tái)教育系統(tǒng)教職工流動(dòng)管理規(guī)則。

　　該規(guī)則主要涉及“四個(gè)嚴(yán)格”，即嚴(yán)格提前申請(qǐng)、嚴(yán)格實(shí)行“兩考”、嚴(yán)格“編隨人走”、嚴(yán)格扎口管理，對(duì)全市教師流動(dòng)的基本條件、操作規(guī)范、統(tǒng)籌管理等明確了具體要求。

　　去年以來(lái)，我市高度重視教師隊(duì)伍管理，印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》，引進(jìn)高層次教育專項(xiàng)青年人才16名。開(kāi)展學(xué)校校（園）長(zhǎng)選聘試點(diǎn)，公開(kāi)選聘校（園）長(zhǎng)3名。規(guī)范代課教師聘用行為，以量核代、從嚴(yán)把握，縮減近40%。加大城鄉(xiāng)、集團(tuán)（聯(lián)盟）教師交流，全市交流教師占比28.93%，其中骨干教師占比39.96%，同時(shí)選派23名教師赴陜西、甘肅、新疆等邊遠(yuǎn)地區(qū)支教。