“一名老伯在自家院子里觸碰電表箱身亡，這里面的責(zé)任如何劃分？”

　　“退休員工幫助在職人員處理事務(wù)時(shí)發(fā)生事故，怎么辦？”

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　　日前，國(guó)網(wǎng)泰興供電公司啟動(dòng)第一期“法務(wù)接待日”活動(dòng)，通過(guò)“個(gè)別問(wèn)”“統(tǒng)一看”“專家講”等形式，為公司人員解答法律難題，提高職工依法維權(quán)能力，共建和諧家庭、和諧企業(yè)、和諧社會(huì)。

　　供電作為人民日常生活必不可少的元素之一，踐行“人民電業(yè)為人民”宗旨，最核心的就是堅(jiān)持以人為本，切實(shí)把人民放在心中，從法治精神和人文關(guān)懷的角度高度重視人民群眾用電安全。為此，市供電公司從“辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法”的角度出發(fā)，定期邀請(qǐng)市人民法院和律師事務(wù)所專業(yè)人員分別就“合同未及時(shí)簽訂”“新員工錄用”“電費(fèi)規(guī)范收取”“樹線矛盾”“桿塔外破”等領(lǐng)域潛存的法律問(wèn)題進(jìn)行解答，并通過(guò)法治教育宣講，用一個(gè)個(gè)鮮活生動(dòng)的案例、通俗易懂的語(yǔ)言引導(dǎo)職工注意防范法律風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)法律途徑解決糾紛。

　　“通過(guò)開展‘法務(wù)接待日’活動(dòng)，我們將進(jìn)一步做好案件暴露問(wèn)題的整改與風(fēng)險(xiǎn)防控工作，深挖背后管理失責(zé)原因，舉一反三，不僅要完成賬面上的問(wèn)題整改，還要弄清問(wèn)題的根源在哪里，抓緊完善制度、優(yōu)化流程，建立長(zhǎng)效機(jī)制，真正做到‘以點(diǎn)帶面’‘防小防早’。同時(shí)，強(qiáng)化底線思維，將公司合規(guī)要求貫穿到項(xiàng)目一線，傳達(dá)到基層員工，切實(shí)增強(qiáng)員工的法治思維能力，全力筑牢合規(guī)基礎(chǔ)防線。”國(guó)網(wǎng)泰興供電公司總工程師倪建洵說(shuō)。