�。ㄓ浾� 高卉妍）日前，市企業(yè)文化研究會會長楊永寧來到江蘇信成交通工程有限公司，為該公司負責(zé)人申報2012年度全國企業(yè)文化先進個人整理材料。

　　“你需要什么資料，我們積極配合。”江蘇信成交通工程有限公司董事長陳炳章介紹，2003年，公司通過全市經(jīng)營性事業(yè)單位改制，原先有一定的企業(yè)文化基礎(chǔ)，但只局限于普通的標語宣傳等，內(nèi)容較單一。后來，該公司與市企業(yè)文化研究會交流，逐漸形成有自身特色的企業(yè)文化，不僅企業(yè)形象得到提升，經(jīng)濟效益也越來越好。

　　市企業(yè)文化研究會成立于2010年，研究會成立以來注重加強自身建設(shè)，建立健全規(guī)章制度，秉承以真誠換真誠，以真心換真心的工作理念，為我市大中小企業(yè)提供咨詢服務(wù)，定期組織企業(yè)高管參加高級研修，為企業(yè)負責(zé)人申報高級職稱，為企業(yè)如何提高軟實力支招。

　　“企業(yè)文化不局限于宣傳報道或者文藝活動。”市企業(yè)文化研究會會長楊永寧說，“我們會根據(jù)各個企業(yè)文化價值取向，總結(jié)企業(yè)文化建設(shè)的成功經(jīng)驗，從體制機制創(chuàng)新入手，推動企業(yè)文化建設(shè)邁上新臺階。”