�。ㄓ浾� 張宏偉）日前，市勞動監(jiān)察大隊工作人員將上千份維權(quán)告知牌，分別貼到250多家建筑、造船和服裝企業(yè)院內(nèi)醒目處。記者看到告知牌剛一上墻，就圍來了好多職工，他們有的向工作人員咨詢法律知識，有的用手機記下舉報電話號碼。

　　市勞動監(jiān)察大隊大隊長陳輝介紹，根據(jù)《勞動合同法》、《社會保險法》、《江蘇省工資支付條例》、《江蘇省建筑勞務工程款和建筑業(yè)企業(yè)工資支付管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)定，用人單位應當自用工之日起一個月內(nèi)與職工訂立書面勞動合同；必須給職工繳納社會保險費；必須按月足額支付職工報酬，不得無故拖欠；建筑業(yè)企業(yè)每月至少一次支付其職工工資，工資結(jié)算周期超過一個月的，應當每月預付工資，且不得低于當?shù)刈畹凸べY標準；拖欠職工工資1個月以上的，應出具欠條并簽名加蓋單位公章。

　　“這次先行在建筑、造船和服裝企業(yè)中試點，下一步我們將在全市所有用工單位和企業(yè)推廣。一旦用人單位有違反勞動保障法律法規(guī)的行為，勞動者應立即向市勞動監(jiān)察大隊投訴舉報（電話87729522），我們將在第一時間從嚴從快處理，切實維護廣大職工的合法權(quán)益。”陳輝表示。