（記者 張宏偉 通訊員 謝道權(quán) 曹艷文）日前，由市教育局、財(cái)政局、人社局、編辦聯(lián)合制定的《泰興市職業(yè)學(xué)校兼職教師管理辦法》正式下發(fā)，為進(jìn)一步優(yōu)化全市職業(yè)學(xué)校師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，深入推進(jìn)省職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

　　《辦法》明確兼職教師聘用堅(jiān)持按需聘用、注重質(zhì)量、合約管理的原則，采取核定編制、經(jīng)費(fèi)包干、合同用人的辦法，由教育、人社部門面向社會(huì)公開招聘、統(tǒng)一考核、擇優(yōu)聘用，各職業(yè)學(xué)校兼職教師應(yīng)占本校專任教師總數(shù)的20%左右。兼職教師主要任職必須具有專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實(shí)，有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或較強(qiáng)的工程實(shí)踐能力，能獨(dú)立承擔(dān)某一門專業(yè)課教學(xué)或?qū)嵺`教學(xué)任務(wù)；有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的名師專家、中高級(jí)技術(shù)人員或高級(jí)工以上及有一定特長(zhǎng)的能工巧匠。