為了幫助退役士兵掌握一技之長，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，我市積極落實(shí)上級有關(guān)政策，對退伍士兵進(jìn)行免費(fèi)技能培訓(xùn)。2009年以來，已有1300多名退役士兵通過培訓(xùn)，順利走上了工作崗位。

    日前，在市中等專業(yè)學(xué)校，30多名退役士兵接受了營銷知識培訓(xùn)。據(jù)了解，我市以技工學(xué)校、農(nóng)干校、中等專業(yè)學(xué)校和朝陽培訓(xùn)學(xué)校為平臺，設(shè)立退役士兵職業(yè)技能教育培訓(xùn)基地，為自愿參加的退役士兵免費(fèi)提供職業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)政策，參加中、高級職業(yè)技能培訓(xùn)的每人每年安排7500元；參加短期職業(yè)技能培訓(xùn)的每人每月安排750元，用于退役士兵學(xué)員在校期間的學(xué)雜費(fèi)、住宿費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)等。

    2010年以來，我市創(chuàng)新開發(fā)了“蘇訓(xùn)”指紋管理系統(tǒng)，有效地對承訓(xùn)學(xué)校、培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行監(jiān)管，提高了培訓(xùn)質(zhì)量，使培訓(xùn)工作更規(guī)范、更公平、更公開、更有效。

    市民政局雙擁工作科科長蔡中華主要負(fù)責(zé)全市退役士兵培訓(xùn)工作。每天一上班，他就打開“蘇訓(xùn)”指紋管理系統(tǒng)，查看培訓(xùn)學(xué)員的到課率。蔡中華介紹，他們對承訓(xùn)的學(xué)校都安裝了“蘇訓(xùn)”指紋管理系統(tǒng)，六個(gè)月的短期培訓(xùn)，學(xué)員必須打45個(gè)指紋，參加長期培訓(xùn)的，結(jié)業(yè)后必須要打180個(gè)指紋，而這些指紋，通過管理系統(tǒng)就可以清楚地看到。

    蔡中華介紹，退役士兵技能培訓(xùn)不同于其他人員技能培訓(xùn)。實(shí)際培訓(xùn)中，特別是理論授課時(shí)，由于退役士兵參訓(xùn)人員多、分布面廣，自身文化水平、參訓(xùn)目的、就業(yè)選擇等原因，剛開始培訓(xùn)時(shí)到課率較高，但隨著時(shí)間的推移，到課率急劇下降，個(gè)別班級甚至都不能正常開課。2010年初，他們與承訓(xùn)學(xué)校、上海森夏資訊有限公司反復(fù)研究，創(chuàng)新開發(fā)了退役士兵指紋考勤管理系統(tǒng)，這一管理系統(tǒng)涵蓋了指紋考勤、學(xué)時(shí)統(tǒng)計(jì)、學(xué)籍管理、培訓(xùn)考試、檢查考核、檔案管理等各個(gè)方面。“蘇訓(xùn)”系統(tǒng)在我市承訓(xùn)學(xué)校使用后，各學(xué)校理論授課學(xué)員到課率得到有效提高，這一做法也得到了省、泰州市民政部門的充分肯定。三年來，已組織培訓(xùn)退役士兵1320名，參訓(xùn)率達(dá)到92%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于省“不低于70%”的要求，雙證獲取率和就業(yè)率均達(dá)95%。