（通訊員 邵志�。﹦�(chuàng)新是企業(yè)文化活力和生命力的源泉。繁榮職工精神文化生活，打造“工”字品牌，始終是市工會系統(tǒng)探索、創(chuàng)新發(fā)展職工文化的重點與特色。近年來，“職工書屋”建設已成為企業(yè)文化、職工文化建設的標志性工程。目前，我市已建成全國“職工書屋示范點”2個、江蘇省“職工書屋示范點”3個、泰州市“職工書屋示范點”54個。

    在普遍推廣先進文化建設成果的基礎上，市總工會著眼本地實際，面向基層、扎根職工、服務企業(yè)，彰顯特色創(chuàng)品牌。

    一是打造以人為本的關愛文化品牌。近年來，我市大力推廣黑松林粘合劑廠有限公司董事長劉鵬凱的“心力管理”25法，引導企業(yè)經營者和職工善用其心，自凈其心，消除惡心，增加愛心，發(fā)自內心，共同構建心心相印、和諧發(fā)展的文化環(huán)境，形成了企業(yè)關愛員工、員工關愛企業(yè)的關愛文化，成為引領職工安心、順心、誠心工作的精神力量。

    二是打造企業(yè)文化與職工文化相融合的特色產業(yè)文化品牌。市總工會注重放大“國家文化產業(yè)示范基地”鳳靈樂器集團的特色品牌效應，以產業(yè)發(fā)展推動文化建設，以文化建設促進產業(yè)發(fā)展。以中國提琴之鄉(xiāng)為依托，先后舉辦舞蹈、提琴、古箏、二胡等培訓班，參培人員達4500余人次；與中央電視臺聯(lián)合舉辦CCTV全國手提琴大賽、CCTV中華寶寶才藝展示大賽，打造特色產業(yè)文化、做強文化品牌產業(yè)，在全國產生較大影響。

    三是打造同舟共濟的和諧文化品牌。大力推廣濟川藥業(yè)集團董事長曹龍祥的“同心工作法”，推進企業(yè)價值文化、行為文化、環(huán)境文化建設，為職工營造“家”的感覺，增強職工人格的平等感、人身的歸屬感、工作的快樂感、事業(yè)的成就感、人際關系的親和感，形成了職工與企業(yè)思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同力的和諧文化，成為引領職工“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、爭先、領先、率先”的精神動力。