（記者 耿鳳 通訊員 唐群建 朱軍建）“從現(xiàn)在做起，從我做起，轉(zhuǎn)變作風……”這是市人社局社會保險管理處日前向全處干部職工發(fā)出的作風建設(shè)倡議，得到了廣大職工的積極響應(yīng)。

    為確保機關(guān)作風建設(shè)落到實處，市社保處明確提出“亮劍”治理庸、懶、散，再創(chuàng)全市“二十佳”服務(wù)科室，實現(xiàn)三連冠的目標。做到細化權(quán)限，強化管理力度。針對每個崗位的特點，明確經(jīng)辦、復(fù)核、審核、審批的職責和權(quán)限，保證業(yè)務(wù)經(jīng)辦、復(fù)核、審核手續(xù)的完整性，嚴把基金“出口關(guān)”和“進口關(guān)”； 明確職責，工作責任到位。實行“亮績、評績、比績、核績”工作的有機結(jié)合，根除“庸、懶、散”；簡化流程，方便群眾辦事。重新梳理業(yè)務(wù)流程，將社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦分為參保登記、信息變更、基數(shù)核定、保費征繳、待遇審核、基金支付、程序授權(quán)、程序監(jiān)控等重點環(huán)節(jié)，并理順各環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系及接口，進一步簡化經(jīng)辦流程，方便群眾辦事。

    為扎實開展“績效管理推進年”活動，市社保處領(lǐng)導(dǎo)班子將分組帶隊，走訪企業(yè)、走訪群眾，了解社會各界對社保經(jīng)辦工作的意見和建議，向社會作出公開承諾，主動接受群眾監(jiān)督，全面增強社保經(jīng)辦部門自我約束力、主動執(zhí)行力和社會公信力，做到“傾心服務(wù)發(fā)展，打造滿意社保”。