2012年是我市“績效管理推進年”，市級機關各部門通過“亮績、評績、比績、核績”，切實解決不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象。

    春節(jié)前，市科達通訊器材廠廠長戴余生提前兩天拿到了國有土地使用證，不斷提高的行政審批效率讓他切實感受到了便捷的服務。

    年初，市委、市政府決定在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門開展“績效管理推進年”活動，把市委、市政府重大決策、重要部署納入績效管理范圍，建立以“亮績、評績、比績、核績”為主要內(nèi)容的作風建設考核評價機制，以機關干部個人績效的大提升，推動機關部門績效的整體提升。根據(jù)活動要求，市行政服務中心各窗口按照“精簡、統(tǒng)一、創(chuàng)新、高效”的原則，重新審核行政許可和服務事項的承諾時限和申報材料，進一步削減環(huán)節(jié)、優(yōu)化流程。

    為進一步強化機關作風和行政效能建設，今年，我市將繼續(xù)推進“進重點項目、進園區(qū)、進企業(yè)”和“送政策、送科技、送服務”三進三送活動，以推行服務品牌創(chuàng)建為主線，進一步提升服務水平。

    市紀委常委唐紅兵表示，2012年，機關作風建設將以提升機關執(zhí)行力和工作效能為目標，以人民滿意為導向，以強化績效管理為核心，進一步加大治庸、治懶、治散力度，進一步鞏固和深化效能建設強化年活動成果，為實現(xiàn)“領先蘇中、再創(chuàng)輝煌”和十二五各項目標任務提供強有力的作風保證。

    【記者感言】作風關系成敗，效能決定興衰。去年以來，市級機關各部門以效能建設強化年活動為載體，掀起了作風轉(zhuǎn)變和環(huán)境優(yōu)化的旋風，機關作風建設取得了明顯的成效。機關作風建設是一項長期任務，只有起點，沒有終點；只有更好，沒有最好，需要各部門單位和廣大黨員干部以更加優(yōu)良的作風，務實的舉措和親民的形象，為建設更高水平小康社會提供強有力的作風保證。