�。ㄍㄓ崋T  邵志�。�為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、系統(tǒng)工會(huì)的牽頭指導(dǎo)作用，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，增強(qiáng)基層工會(huì)活力，近日，市總工會(huì)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、系統(tǒng)工會(huì)實(shí)施目標(biāo)管理考核。

　　考核內(nèi)容分為：重點(diǎn)工作、共性工作、規(guī)范化建設(shè)、創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先四項(xiàng)工作。重點(diǎn)工作實(shí)行固定分值考核，包括領(lǐng)導(dǎo)重視、硬件建設(shè)、組織建設(shè)、和諧企業(yè)創(chuàng)建、職代會(huì)及廠務(wù)公開(kāi)民主管理、建功立業(yè)及職工素質(zhì)提升、職工維權(quán)幫扶、女職工工作、財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)、職工互助保障、檔案管理等；共性工作、規(guī)范化建設(shè)實(shí)行累計(jì)計(jì)分制考核，包括典型選樹(shù)、活動(dòng)開(kāi)展、信息宣傳、自身建設(shè)以及基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)情況；創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先工作實(shí)行加分制考核，包括特色創(chuàng)新和爭(zhēng)先獎(jiǎng)勵(lì)。

　　考核采取自查自評(píng)、市總檢查和綜合審核評(píng)分相結(jié)合的方式進(jìn)行。考核結(jié)果作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、系統(tǒng)工會(huì)評(píng)先樹(shù)優(yōu)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的依據(jù)。