（通訊員 陳玉華  陳黃麗）日前，市委組織部、市人社局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好2011年全市公務(wù)員年度考核工作的通知》，對公務(wù)員年度考核工作作出部署，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門從建立和完善公務(wù)員考核制度、規(guī)范公務(wù)員管理、促進(jìn)勤政廉政建設(shè)和工作效能提高的高度，精心組織好公務(wù)員年度考核工作。

    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行考核政策，不斷完善考核方法，在全面考核的基礎(chǔ)上，突出考核“德”、“績”。在考核過程中，要將公務(wù)員參加培訓(xùn)的情況列為年度考核的重要內(nèi)容。