（通訊員 程飛）12月16日，市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織召開(kāi)質(zhì)量強(qiáng)市考核工作會(huì)議，對(duì)11個(gè)部門(mén)推薦的考核人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對(duì)質(zhì)量強(qiáng)市的考核意見(jiàn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)行了講解，同時(shí)確定現(xiàn)場(chǎng)考核工作將于12月下旬進(jìn)行。

    今年我市質(zhì)量強(qiáng)市考核工作將堅(jiān)持四個(gè)原則：一是現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)與條線(xiàn)打分相結(jié)合的原則，確保考核工作更加合理。二是從嚴(yán)打分的原則，防止出現(xiàn)打人情分、該扣的未扣、該加的必加、出現(xiàn)“太高”分等現(xiàn)象，確保在政府大百分賽中質(zhì)量強(qiáng)市工作加分分值名副其實(shí)。三是嚴(yán)格時(shí)間界定原則。新考核的項(xiàng)目是本年度發(fā)生的，對(duì)于有些獲獎(jiǎng)項(xiàng)目，如已報(bào)尚未取領(lǐng)獎(jiǎng)的，由各條線(xiàn)部門(mén)出具相關(guān)手續(xù)，方可列入考核計(jì)分。四是限期整改原則，對(duì)在考核工作中如發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、部門(mén)提供資料不全或不完整的，將下發(fā)限期整改通知，要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)整改到位，確�？己斯ぷ鞑蛔哌^(guò)場(chǎng)，真正達(dá)到改進(jìn)提高的目的。