（通訊員 邵志�。┥鐣�管理提倡以人為本，其實(shí)質(zhì)是對人的管理和服務(wù)。作為市廣大職工權(quán)益的代表者，市總工會注重從優(yōu)質(zhì)服務(wù)、人性管理入手，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大職工根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

    一是不遺余力地構(gòu)建與促進(jìn)和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系、和諧有序的勞動環(huán)境、和諧科學(xué)的民主管理體制、和諧完善的社會保障機(jī)制，切實(shí)維護(hù)好職工合法權(quán)益，從制度上最大限度增加社會和諧因素。二是認(rèn)真代表職工與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同并監(jiān)督企業(yè)實(shí)施和執(zhí)行合同，構(gòu)建企業(yè)與職工和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展與職工效益提升的雙贏目標(biāo)。三是積極組織職工依法實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，完善和諧科學(xué)的民主管理體制，使廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到更充分更有效的保障。四是暢通市廣大職工表達(dá)意見的渠道，積極介入勞動爭議的協(xié)調(diào)處理，努力把矛盾化解在企業(yè)和基層，避免群體性事件發(fā)生，使職工滿意，市委、市政府放心，真正成為廣大職工的合法權(quán)益的代言人，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。