（通訊員 邵志�。┦锌偣�會堅持“組織起來，切實維權(quán)”的工會工作方針，進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部和廣大職工的法律意識和素養(yǎng)，努力提升工會法制宣傳教育工作水平。

    一是加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)干部法制宣傳教育。進(jìn)一步完善了市總工會領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，堅持和完善黨組中心組集體學(xué)法制度；要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、系統(tǒng)工會領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)法每年不少于兩次；采用多種形式，有計劃地組織法律知識培訓(xùn)和考核，將學(xué)習(xí)和掌握法律知識的情況，作為干部年度考核和任用考查時的重要內(nèi)容，逐步實現(xiàn)法律知識學(xué)習(xí)考核工作規(guī)范化。

    二是加強(qiáng)基層工會干部法制宣傳教育。建立基層工會干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，確保到“六五”普法結(jié)束時，工會干部基本輪訓(xùn)一遍，企業(yè)工會主席、職工代表、集體協(xié)商代表、勞動爭議調(diào)解員、勞動法律監(jiān)督員、勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員和班組長的法律培訓(xùn)面基本達(dá)到100%；建立新進(jìn)人員崗前法律知識培訓(xùn)、提拔任用干部法律知識考試等制度，全面提升工會干部法律素質(zhì)；鼓勵支持工會干部通過崗位培訓(xùn)、學(xué)歷教育等形式，接受法律知識專業(yè)教育。

    三是加強(qiáng)職工法制宣傳教育。針對職工特別是新生代農(nóng)民工的特點，不斷創(chuàng)新宣傳形式和活動載體，努力增強(qiáng)法制宣傳教育的成效；把法制宣傳教育與開展維權(quán)服務(wù)相結(jié)合，引導(dǎo)職工由“被動學(xué)法”向“主動學(xué)法”轉(zhuǎn)變，不斷提高職工學(xué)法用法的積極性、自覺性；延伸法制宣傳教育的觸角，努力做到哪里有職工，法制宣傳教育就開展到哪里；重點加強(qiáng)農(nóng)民工法制宣傳教育，建立健全法律援助異地協(xié)作機(jī)制，確保農(nóng)民工在輸出地和輸入地都能得到法制宣傳教育和相應(yīng)的維權(quán)服務(wù)。