10月11日下午，市委書記張兆江來到市人力資源和社會保障局調(diào)研指導工作，要求人社局堅持民生為本，突出人才優(yōu)先，創(chuàng)新體制機制，創(chuàng)新方式方法，扎實做好保障改善民生、開發(fā)利用人力資源等各項工作，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻。市委常委、組織部部長錢娟，市委常委、常務副市長劉榮華參加調(diào)研。

　　近年來，市人力資源和社會保障局圍繞“泰州保第一、全省爭一流、全國有位置”的目標追求，牢固樹立人才優(yōu)先、民生為本的發(fā)展理念，著力構(gòu)建“大就業(yè)、大社保、大維權(quán)、大人才”的工作格局，新農(nóng)保、勞動人事爭議仲裁、機關事業(yè)養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險經(jīng)辦等工作受到國家、省人社部門的表彰，各項工作均在泰州市保持領先位置。

　　張兆江對市人社局的工作給予充分肯定。他指出，人社部門不僅是發(fā)展的重要部門，更是關乎民生的關鍵部門。全市人社系統(tǒng)要切實認清肩負的責任和使命，堅持民生為本，突出人才優(yōu)先，扎實做好保障改善民生、開發(fā)利用人力資源等各項工作，充分發(fā)揮對經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略性、基礎性、保障性作用；要圍繞富民增收，突出抓好創(chuàng)業(yè)就業(yè)；加大創(chuàng)業(yè)扶持和技能培訓力度，提高大學生、下崗職工、轉(zhuǎn)業(yè)軍人等群體的創(chuàng)業(yè)技能和就業(yè)機會，引導更多的市民創(chuàng)業(yè)，增加工資性收入；加大對殘疾人、零就業(yè)家庭、特困家庭的幫扶力度，在政策上予以傾斜，開發(fā)更多的公益性崗位，拓寬特殊群體的就業(yè)途徑；要圍繞促進和諧，突出抓好職工權(quán)益保護；進一步健全完善勞資仲裁機制，注重協(xié)調(diào)勞資關系，有效緩解勞資糾紛和矛盾；加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，向基層延伸執(zhí)法觸角，暢通職工及群眾利益訴求表達的渠道，促進社會更加和諧；要圍繞造福人民，突出抓好社會保障；要懷著對老百姓負責任的態(tài)度，按照應保盡保的要求，抓好社會保障政策的落實到位，特別要抓好失地農(nóng)民、被征地農(nóng)民的社會保障工作；扎實做好社保費用的征收工作，讓更多的市民享受社會保險；切實抓好社�；�金的管理工作，進一步健全制度、強化監(jiān)管、堵塞漏洞，管好參保群眾的“養(yǎng)命錢”和“救命錢”，確�；�金安全完整、規(guī)范運行；要圍繞跨越發(fā)展，突出抓好人才工作。進一步優(yōu)化政策環(huán)境，完善人才引進與培養(yǎng)政策，全力打造“人才高地”。進一步優(yōu)化社會環(huán)境，引導各級領導干部多與人才打交道、多與人才建立感情，在全社會形成尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍，真正做到以事業(yè)留住人才、以感情留住人才、以待遇留住人才，為更多的人才搭建創(chuàng)業(yè)平臺，讓他們的科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力；要圍繞轉(zhuǎn)變作風，突出抓好隊伍建設。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和機關效能建設，不斷提高干部職工服務發(fā)展的能力和水平，以一流的形象、一流的水平、一流的作風、一流的業(yè)績，讓黨委、政府放心，讓全市人民滿意，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出更大的貢獻。