（記者 張宏偉 特約記者 蔣�。┙�年來，市國土資源局以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線，以創(chuàng)建“雙十佳科室”、人民滿意國土資源所和“四十佳基層站所”為抓手，按照“三優(yōu)三滿意”和“為民、務(wù)實、清廉”的要求，大興服務(wù)、實干和為民之風(fēng)，先后被評為全市軟環(huán)境建設(shè)先進(jìn)單位、市級機(jī)關(guān)目標(biāo)考核二等獎。

    抓責(zé)職。堅持把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為“一崗雙責(zé)”的基本內(nèi)容，逐級簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀。堅持與局重點工作同部署、同檢查、同考核，做到每季度召開一次專題督查會，設(shè)立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)單項獎，并作為年度百分賽考核的重要內(nèi)容，引導(dǎo)科室出精品、展亮點。

    抓規(guī)范。以“零障礙、低成本、高效率”為目標(biāo)，建立了聯(lián)合、高效、優(yōu)惠和靈活的工作辦理機(jī)制，將審批或備案事項全部集中到市行政服務(wù)中心窗口。對保留登記的4大類36項行政權(quán)力，逐項進(jìn)行細(xì)化分解，明確承辦部門、職權(quán)范圍、辦理時限和收費依據(jù)等內(nèi)容，形成立體、多維的信息化服務(wù)平臺。對網(wǎng)上運行的36個行政許可、處罰、征收、確認(rèn)和強制項目分別設(shè)立了廉政風(fēng)險點，并逐一制定了防范措施。

    抓制度。制訂局機(jī)關(guān)、基層分局內(nèi)部管理制度匯編，讓工作人員時時對照檢查，規(guī)范言行舉止和工作行為。制定《行政審批責(zé)任追究及其監(jiān)督制度》、《泰興市土地登記過錯責(zé)任追究暫行辦法》等一系列責(zé)任追究制度。將工作任務(wù)按職責(zé)分工分解到人，月底組織回頭看和集體點評，并作為年終評先評優(yōu)的依據(jù)。

    抓尺度。制定了《泰興市國土資源行政處罰自由裁量實施標(biāo)準(zhǔn)》，從違法行為、處罰依據(jù)、適用情形、處罰標(biāo)準(zhǔn)、裁量幅度五個方面作出具體明確的規(guī)定，防止自由裁量權(quán)的濫用。對涉及土地資產(chǎn)處置、土地價格確定等重大事項嚴(yán)格實行內(nèi)部會審制，由集體討論決定。

    抓服務(wù)。日常工作做到工作零差錯、服務(wù)零距離、收費零增長和配合零障礙；窗口服務(wù)做到態(tài)度好、方式活、效率高、質(zhì)量優(yōu)；隊伍建設(shè)做到作風(fēng)求實、業(yè)務(wù)求精、團(tuán)隊求和、落實求細(xì)；執(zhí)法監(jiān)察做到了解情況耐心，解釋政策熱心，處理問題細(xì)心，群眾滿意放心。通過暗訪、設(shè)置信訪接待室、投訴舉報信箱、公布投訴電話和參加行風(fēng)熱線等活動，積極打造“陽光國土，服務(wù)無限”優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

    抓教育。通過扎實有效的教育活動，引導(dǎo)干部職工淡化權(quán)力意識，強化服務(wù)意識，立足本職崗位，爭當(dāng)服務(wù)發(fā)展的帶頭人、服務(wù)基層的熱心人、服務(wù)群眾的貼心人。班子成員帶頭對照“52個不準(zhǔn)”和干部選拔任用四項監(jiān)督制度查找問題，分析原因，制定落實整改措施。組織開展全員、全程和全崗位覆蓋的廉政風(fēng)險排查活動，查找潛在的廉政風(fēng)險點25對，提出流程再造和防控措施76條，建立健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制和相應(yīng)的風(fēng)險防控模式28項，在全系統(tǒng)構(gòu)建了“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究”的行政監(jiān)督機(jī)制。