（記者  燕麗娟  通訊員  丁麗華）4月18日上午，市人社局勞動監(jiān)察大隊工作人員來到中丹集團(tuán)，協(xié)助該企業(yè)為2900多名員工簽訂勞動合同。據(jù)了解，為切實維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，市人社局從3月中旬至5月中旬在全市開展農(nóng)民工勞動合同簽訂“春暖行動”，進(jìn)一步提高農(nóng)民工勞動合同簽訂率。

    據(jù)介紹，這次“春暖行動”將在推進(jìn)勞動合同制度擴(kuò)面上，重抓勞務(wù)派遣勞動者，重抓小企業(yè)和勞動密集型企業(yè)，重抓建筑業(yè)、造船業(yè)、制造業(yè)、服裝業(yè)、住宿業(yè)和居民服務(wù)業(yè)，確保各類企業(yè)農(nóng)民工勞動合同簽訂率達(dá)到98%以上，進(jìn)一步解決農(nóng)民工“有勞動沒合同，有合同沒協(xié)商，有協(xié)商不平等”的問題，助推和諧勞動關(guān)系建設(shè)。

    根據(jù)全市統(tǒng)一部署，結(jié)合送法律、送政策、送服務(wù)到企業(yè)活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所等單位專業(yè)人員采取主動上門服務(wù)等方式，走進(jìn)農(nóng)民工集聚的車站、碼頭、街道（社區(qū)）、工業(yè)園區(qū)、企業(yè)、建筑、造船施工現(xiàn)場及各類就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，通過現(xiàn)場提供咨詢、張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳冊、設(shè)立法制專欄、開辦專題培訓(xùn)等形式，廣泛宣傳依法簽訂勞動合同法律法規(guī)；結(jié)合小企業(yè)勞動合同制度覆蓋行動，組織專業(yè)人員深入企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同，幫助企業(yè)提升勞動合同管理水平；建立完善薪酬制度，加快構(gòu)建欠薪保障長效機(jī)制，建立工資支付預(yù)警制度。

    市人社局勞動監(jiān)察大隊大隊長陳輝表示，將對不依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同、不按時足額支付工資、不依法參加社會保險的企業(yè)，責(zé)令其限期改正；拒不改正的，將依法予以處罰。對涉及農(nóng)民工勞動合同簽訂、工資支付等勞動爭議案件，將做到優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、快速結(jié)案，切實維護(hù)爭議雙方特別是農(nóng)民工的合同權(quán)益。

    除了促進(jìn)勞動合同的簽訂外，市人社局還將圍繞維護(hù)農(nóng)民工的勞動報酬、督促企業(yè)組織農(nóng)民工參加社會保險等展開行動，主要包括引導(dǎo)企業(yè)合理確定農(nóng)民工工資；指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，做好農(nóng)民工勞動保護(hù)工作；引導(dǎo)企業(yè)改善勞動條件和生活福利設(shè)施，加強(qiáng)對農(nóng)民工的人文關(guān)懷，營造良好工作環(huán)境和生活環(huán)境等。