（通訊員 嚴(yán)照陽）談起江蘇錫華鑄造有限公司董事長王榮正，大家都知道他是元竹工業(yè)園區(qū)冶金鑄造行業(yè)的領(lǐng)頭人，多年來艱苦創(chuàng)業(yè)，逐步將企業(yè)做大，產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外市場，鑄造了企業(yè)的輝煌。然而，在他的身后卻有好多鮮為人知的感人故事，在當(dāng)?shù)乇粋鳛榧言挕?/p>

    熱心資助貧困學(xué)子

    現(xiàn)年21歲的周國兵就讀于南京鐵道學(xué)院，每到節(jié)假日，他總是為了回程的路費(fèi)和每月的生活費(fèi)犯愁。于是他留在學(xué)校勤工儉學(xué)，每到年底才能回到家中和父親團(tuán)聚。

    幼時周國兵的母親因嫌貧愛富離家出走，從此杳無音訊。而周國兵的父親周明生因自幼小兒麻痹癥致右腿嚴(yán)重殘疾，只能做一名街道清潔工，邊清掃街道邊撿垃圾賣錢，既當(dāng)?shù)�又做娘。他平時省吃儉用，一直供兒子上學(xué)。周國兵也很懂事，發(fā)奮努力考上了南京鐵道學(xué)院。周明生東借西湊將兒子的學(xué)費(fèi)湊齊了，但因無其他生活來源，剛剛60歲的周明生為兒子每月的生活費(fèi)愁白了頭。消息很快傳進(jìn)了江蘇錫華鑄造有限公司董事長王榮正耳朵里，他立即辦了一張銀行卡，找人將銀行卡送到周國兵手中，安排財(cái)務(wù)每月20號準(zhǔn)時打錢入卡供周國兵購買生活必備品，就這樣周，國兵每月都能準(zhǔn)時拿到600元資助款。

    特別的愛獻(xiàn)給特殊群體

    在元竹鎮(zhèn)，外出打工和外來務(wù)工人員偏多，許多家庭留守兒童，特別是外來務(wù)工人員的子女入學(xué)存在著一定困難。為此，王榮正主動聯(lián)系教育部門，逢年過節(jié)安排人員專門到學(xué)校慰問這個特殊群體，對家庭困難的入學(xué)兒童予以資助，許多困難家庭逢年過節(jié)都會從學(xué)校里拿到幾百元的慰問款。董事長王榮正就是以特殊的方式關(guān)心著這些特殊群體。

    敬老院里的老人們也是王榮正關(guān)心的群體，新街鎮(zhèn)敬老院就是其中一例。他會了解敬老院的情況，關(guān)心老人們的生活起居，并拿出幾萬元要求敬老院的工作人員改善老人們的生活條件、提高生活質(zhì)量。

    幫助員工解決燃眉之急

    身為江蘇錫華公司董事長的王榮正平時工作很忙，大部分時間都在外面跑業(yè)務(wù)，只能擠時間找員工了解情況，要求員工不僅要認(rèn)真工作，還要照顧好家庭。一旦聽說員工急需用錢，他會慷慨解囊，解決燃眉之急。

    去年8月，公司招聘了一個山東人李新成，剛到公司兩天還未上班，卻因家里突發(fā)事件要返回家鄉(xiāng)。而他身上所帶盤纏已用光，在人生地不熟的地方又想不出其他辦法，只得硬著頭皮找董事長王榮正，試著能否借點(diǎn)路費(fèi)。當(dāng)他找到王榮正時，萬萬沒有想到王榮正耐心地聽他說完后，就從自己口袋里拿出2000元說：“夠不夠，還差多少？”李新成連忙說：“夠了，用不了這么多，等我辦完事回來一定還你。”王榮正將錢塞進(jìn)了他的手里，叫他趕快回去。事后有人對王榮正說：“人家還沒有上班呢，你就相信他，還借錢給他，他不一定會回來的。”王榮正笑著說：“人家出來打工也不容易，就是不回來也無所謂，就當(dāng)做善事吧。”

    多年來，王榮正一直忙于公司的發(fā)展，卻很少有人知道他在用特殊的方式回報(bào)著社會，他以人格的魅力占領(lǐng)了整個鑄造行業(yè)，以人性化的管理不斷提升著企業(yè)的發(fā)展能力。