（特約記者 劉松嶺）泰興工商局在打造“紅盾第一崗”活動中，要求部門人員進一步強化崗位履職意識，堅持服務品牌化。

    主要做法是：將“紅盾服務創(chuàng)業(yè)示范崗”變?yōu)?ldquo;流動崗”。與園區(qū)招商引資部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心實施信息聯(lián)動，一有服務需求就明確相關(guān)條線同志組成班子，及時溝通聯(lián)系，實行保姆式“全天候服務”；將“紅盾服務創(chuàng)業(yè)示范崗”變?yōu)?ldquo;扶助崗”。建立創(chuàng)業(yè)困難群眾聯(lián)系簿，加強政策法規(guī)宣傳引導、技能培訓引導和經(jīng)營項目引導，隨時幫助解決創(chuàng)業(yè)困難；將“紅盾服務創(chuàng)業(yè)示范崗”變?yōu)?ldquo;難事接待崗”。在行政服務中心工商窗口設“難事接待室”，對事務辦理過程中遇到的疑難問題，組織人員進行“會診”，做到事事有回音、件件有答復，使辦事者懷著希望而來，帶著滿意而歸。