3月9日下午，全市人力資源和社會保障工作會議召開，要求把改善民生作為人力資源和社會保障工作重點，進一步做實做好。市領導孫云、張偉、朱從云出席。

    2010年，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)和創(chuàng)業(yè)人數(shù)分別達到1.1萬人和1.3萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.78%。“五項”社會保險全面超額完成年度擴面指標，新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保實現(xiàn)全面覆蓋。人才工作成效顯著，在泰州縣級市首家建成省級留學人員創(chuàng)業(yè)園和6個博士后工作站、2個院士工作站；成功舉辦第三屆“百名海外博士江蘇行”泰興洽談活動，全市人力資源社會保障職能工作彰顯出新特色，惠民利民取得了新進展。

    市委常委、常務副市長孫云指出，2011年人力資源和社會保障工作面臨著新形勢、新任務，全市人力資源和社會保障部門要把改善民生作為人力資源和社會保障工作的重中之重，把服務發(fā)展作為人力資源和社會保障工作的重要使命，把促進民富作為人力資源和社會保障工作的緊迫任務，咬定目標、緊扣重點、堅定信心、扎實苦干，確保為民辦實事項目必成、創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市必成、基層公共服務平臺建設和事業(yè)單位崗位設置管理工作必成。  

    孫云強調(diào)，人力資源社會保障工作政策性強、涉及面廣，與群眾利益密切相關，市人社系統(tǒng)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市各有關部門要加強組織領導，提升服務效能和水平，強化隊伍建設，大力推動人力資源和社會保障工作再上新臺階。