（記者 張倫 特約記者 郭敬峰）眼下，正是出國勞務招聘的高峰期，各種出國“淘金”的廣告層出不窮。鑒于目前部分國家的安全形勢及出國勞務中的風險，近日，市商務局提醒出國勞務人員，選擇外派勞務機構需擦亮眼睛，謹慎鑒別對方資質(zhì)，并簽訂勞務合同。

五招選擇正規(guī)渠道

    “出國勞務之前，一定要確認對方是否具備外派勞務資質(zhì)，這是避免上當受騙的關鍵。”市商務局負責對外經(jīng)濟與合作的黨委副書記劉愛萍說，首先要了解招聘人員的公司是否具有商務部頒發(fā)的《對外勞務合作經(jīng)營資格證書》或《對外承包工程經(jīng)營資格證書》，具有上述兩個證書的公司統(tǒng)稱經(jīng)營公司。

    她還給出5個途徑了解公司資質(zhì)：一是向市商務部門的外經(jīng)科了解（電話0523-87618565）；二是向中國對外承包工程商會外派勞務人員投訴機構了解（電話：010-84242447，84242557）； 三是在商務部網(wǎng)站（www.mofcom.gov.cn）“合作指南”子站的《對外勞務合作企業(yè)名錄》和《對外承包工程企業(yè)名錄》上查詢；四是在出國勞務網(wǎng)（http://chinalabor.mofcom.gov.cn/labor/Home.html）的“企業(yè)名錄”上查詢；五是在省商務廳網(wǎng)站(http://www.jsdoftec.gov.cn)“經(jīng)濟合作”子站的《通過2009年度審查的對外勞務合作經(jīng)營企業(yè)名單》上查詢。

    目前，我市具備外派資格的經(jīng)營公司有：江蘇中興建設有限公司、市第一建筑安裝工程公司、江蘇河�？萍脊こ碳瘓F有限公司、泰興海外經(jīng)濟技術合作有限公司。

報名前弄清三個問題

    報名前，有三個問題必須了解清楚：一是想去的國家和地區(qū)、經(jīng)營公司和外國雇主的名稱；二是做什么工作、工作期限、有沒有試用期、每月或每周工作天數(shù)、每天工作時間；三是工資待遇，包括月基本工資、超時和節(jié)假日加班費、工資和加班費發(fā)放方法。

    “一般情況下，外國雇主會直接將工資支付給你，或者通過經(jīng)營公司轉(zhuǎn)交給你，或者存入你的銀行戶頭。”劉愛萍稱。在我市，一般經(jīng)營公司會將大部分工資打入勞務人員國內(nèi)的家屬銀行卡中，只留少數(shù)錢供其日常開支。

    同時，市民報名前還有權要求聘用公司出示商務部頒發(fā)的《對外勞務合作經(jīng)營資格證書》或《對外承包工程經(jīng)營資格證書》復印件、與雇主簽訂的合同、地方商務主管部門出具的外派勞務項目審查表。

簽訂勞動合同注意具體細則

    和經(jīng)營公司簽訂的合同叫做《外派勞務合同》，和外國雇主簽訂的合同叫做《雇傭合同》，這兩份合同的內(nèi)容一定要和經(jīng)營公司與外國雇主簽訂的《對外勞務合作合同》的內(nèi)容基本一致。

    在簽訂合同時，要特別注意合同中必須有下列內(nèi)容：工作地點、職業(yè)工種、勞動條件、工作時間、休息休假、勞動報酬、交通、生活條件、違反勞動合同應承擔的責任、合同變更及解除勞動合同條件、女工和特殊工種勞動保護條件、糾紛和爭議處理、工傷亡事故處理等。出國后，外國雇主除支付工資（工資不得低于我國外派勞務協(xié)調(diào)機構即中國對外工程承包商會規(guī)定的最低標準）和加班費外，一般情況下，還負擔以下費用：伙食、住宿、煤氣和水電費、上下班交通費、所得稅、醫(yī)療保險（有的國家如日本，牙病不在醫(yī)療保險之內(nèi)）和人身傷亡保險、出國和回國的機票、勞動保護用品以及雇主向當?shù)卣�府交納的保證金等。

    “需要提醒的是，必須保存好所簽訂的每一份合同，一旦出現(xiàn)糾紛，它將是維護自己的合法權益的重要法律依據(jù)。”劉愛萍介紹。

在國外工作的注意事項

    在國外工作期間，必須嚴格執(zhí)行合同，遵守當?shù)氐姆�律法�?guī)，尊重當?shù)厝嗣竦纳�活習慣。不要在為雇主工作的同時再為其他雇主打工，不要去賭博場所或者色情場所，更不要擅自脫離工作崗位。脫離原工作崗位到別的地方工作，在國外叫做“打黑工”或“自由工”，是違法的。 履約期滿后必須回國。如果在國外工作期間雇主企業(yè)倒閉或者破產(chǎn)，合同中止執(zhí)行，必須回國�；貒�后可以要求退還履約保證金和按比例退還管理費，其他損失根據(jù)合同追討。 另外，在國外工作時，難免會遇到一些問題。如與雇主發(fā)生矛盾，可以根據(jù)和雇主簽訂的《雇傭合同》與雇主進行交涉，也可以向當?shù)赜嘘P部門反映；或向經(jīng)營公司及經(jīng)營公司在當?shù)氐拇�表反映，由他們根�?jù)和雇主簽訂的《對外勞務合作合同》與雇主進行交涉，或參與共同協(xié)商解決問題。

    與經(jīng)營公司之間產(chǎn)生問題和糾紛，要根據(jù)雙方簽訂的《外派勞務合同》協(xié)商解決，或按照國內(nèi)的法律法規(guī)和政策，通過法律程序解決。

    通過經(jīng)營公司無法解決的重大問題，可以向我駐在國大使（領）館或者代表機構反映問題，尋求幫助或者進行咨詢。

    在發(fā)生自然災害、戰(zhàn)爭等緊急事件時，經(jīng)營公司和使館會主動提供幫助，盡最大努力保證外派人員的生命安全。