（記者 馬宏飛 通訊員 黃建）“機關(guān)干部每月下基層不少于2次，每人每年必讀、選讀著作2～3本，每兩月撰寫1篇學習心得，按要求做好結(jié)對聯(lián)系服務工作……”這是市委統(tǒng)戰(zhàn)部建設“學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型”機關(guān)對全體統(tǒng)戰(zhàn)干部和工作人員的要求，該部并在機關(guān)干部中開展“比、學、趕、幫”活動，建立合理激勵機制，增強統(tǒng)戰(zhàn)干部的責任感和事業(yè)心，塑造統(tǒng)戰(zhàn)部門良好形象。

    為切實提高全體工作人員服務發(fā)展的本領，市委統(tǒng)戰(zhàn)部建立機關(guān)干部學習檔案，組織集體學習的同時布置自學任務，結(jié)合工作實際，列出必讀和選讀書目，并開展優(yōu)秀學習筆記和讀書心得評選活動，真正做到學有所獲、學以致用。

    市委統(tǒng)戰(zhàn)部將機關(guān)作風建設與全年統(tǒng)戰(zhàn)工作目標任務相結(jié)合，組織機關(guān)干部深入基層、深入企業(yè)開展調(diào)查研究，及時做好結(jié)對聯(lián)系服務。針對統(tǒng)戰(zhàn)工作線長、面廣、點多、人少的實際情況，注重整合資源，加強與政府部門以及民主黨派、工商聯(lián)、黨外知識分子聯(lián)誼會等統(tǒng)戰(zhàn)團體的聯(lián)系合作，借力借勢，增強快速應變能力和團隊合作精神，推動工作上臺階、出實效。