（記者 張倫 通訊員 符建軍）1月29日上午，四川籍民工吳軍和他的工友來到市人社局，將30名工友聯(lián)名書寫的感謝信送到市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長陳東升手中，感謝他們替民工討回拖欠的13萬余元工資。

    吳軍稱，今年他與四川、陜西等地的近30名工友在我市某公司打工，該公司已將工錢交與某中介公司，但是自去年12月2日起，該中介公司一直借故將13萬余元的工資款扣押，未及時(shí)發(fā)放到工人手中。在多次追討工資無果的情況下，吳軍等人來到了市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)及時(shí)調(diào)解并取得成功。當(dāng)拖欠工資如數(shù)拿到手上時(shí)，吳軍的感激之情溢于言表。

    “為勞動(dòng)者維權(quán)，就是維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。去年以來，我們充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，以維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，多次組織開展打擊非法用工專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊非法用工現(xiàn)象。與此同時(shí)，不定期開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查，督促企業(yè)按時(shí)發(fā)放職工工資，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的切身利益。”陳東升告訴記者。

    針對(duì)近年來大量農(nóng)民工加入我市工業(yè)及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)這一實(shí)際，大隊(duì)把切實(shí)維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益擺在工作的首要位置，采用開辟媒體專欄、深入工貿(mào)企業(yè)、發(fā)放宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，利用深入工貿(mào)企業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)等有利時(shí)機(jī)，把宣傳資料發(fā)放到農(nóng)民工手中，極大地增強(qiáng)了農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí)。采取企業(yè)自查和勞動(dòng)監(jiān)察人員現(xiàn)場檢查、定期檢查、全面檢查和專項(xiàng)檢查相結(jié)合等方式，積極開展檢查，確保用人單位在用工過程中能夠保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。

    在辦案中，該大隊(duì)堅(jiān)持“柔性服務(wù)”與“剛性執(zhí)法”并重。一方面加大政策法規(guī)宣傳教育力度，為用人單位和職工答疑解惑，積極實(shí)施案前、案中協(xié)調(diào)機(jī)制，提高案前矛盾化解效率，降低類似問題發(fā)生幾率。另一方面，完善“查處分離”勞動(dòng)監(jiān)察辦案新機(jī)制，突破一人包案到底的舊辦法，將辦案機(jī)制細(xì)化為調(diào)查、處理、落實(shí)與審理四步獨(dú)立程序，形成環(huán)環(huán)相扣的案件查處監(jiān)督機(jī)制，使辦案過程更加公開、透明，避免人情案、關(guān)系案，最大程度地保證辦案質(zhì)量。截止目前，共接到舉報(bào)、投訴案件近200起，案件結(jié)案率達(dá)99%，成為職工維權(quán)的“保護(hù)傘”。

    該大隊(duì)充分利用勞動(dòng)保障年檢的機(jī)會(huì)，擴(kuò)大維權(quán)工作面。將各類用人單位納入勞動(dòng)保障年檢范圍，以此為契機(jī)對(duì)全市企業(yè)進(jìn)行梳理清查，并建立“五小”企業(yè)臺(tái)賬，在勞動(dòng)保障年檢工作中，將用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同、按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬、特種崗位從業(yè)人員持證上崗、參加社會(huì)保險(xiǎn)等作為年檢工作的重要內(nèi)容，每月到各用人單位巡查，做到轄區(qū)企業(yè)勞動(dòng)用工情況心中有數(shù)。