（記者 蔡艷 特約記者 封志龍）今冬征兵已經(jīng)進入體檢階段，針對今冬征兵調(diào)整改革的實際，我市征兵辦公室組織工作組深入一線，加大對基層征兵工作的指導(dǎo)督查力度，幫助基層調(diào)整工作思路，分析和解決征兵工作中的各種疑難問題，確保向部隊輸送高素質(zhì)兵員。

    征兵工作開始以來，我市積極圍繞征兵工作四大改革，探索提高兵員質(zhì)量的有效途徑及對策。加強對組織領(lǐng)導(dǎo)的督查力度，及時幫助基層現(xiàn)場解決問題，掌握工作的主動權(quán)。對各單位推薦的預(yù)征對象，通過調(diào)檔閱查，看是否按村組推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)把關(guān)、張榜公布等程序進行操作，查有無弄虛作假、欺上瞞下現(xiàn)象，加強對基層推薦程序的督查。對基層目測初檢初審進行督查，主要查是否按規(guī)定、按要求、按標準目測初審，看初合兵員比例情況及責任制落實情況。對義務(wù)兵的優(yōu)待標準及兌現(xiàn)的督查，要求全市義務(wù)兵優(yōu)待金要在市征兵開站前全部兌現(xiàn)到戶。

    在此基礎(chǔ)上，我市還就部隊今年不到地方接兵，新兵體檢、政審、定兵、運輸全由地方政府負責的新情況，組織軍、政、后三個科室分片包干，全面落實責任制，從兵員的征集、目測初檢初審、雙合青年思想穩(wěn)定工作到定兵、走訪、送兵實現(xiàn)全程參與，負責到底。