經(jīng)濟(jì)是形，文化是魂。如今的中丹集團(tuán)以繼承傳統(tǒng)美德、弘揚(yáng)時(shí)代精神為核心，逐步形成了“創(chuàng)新、責(zé)任、成長(zhǎng)”的普遍認(rèn)同的理念和行為準(zhǔn)則，建成了社會(huì)認(rèn)同、客戶信賴、股東滿意、員工幸福的和諧企業(yè)，百年中丹建設(shè)開(kāi)始揚(yáng)帆起航。系列報(bào)道《春華秋實(shí)30年，中丹集團(tuán)持續(xù)跨越不停步》之四：文化創(chuàng)新讓中丹擁有了核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    江蘇中丹集團(tuán)化工技術(shù)公司在泰興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)新建的多功能生產(chǎn)車間投資總額4000萬(wàn)元，年產(chǎn)出2億元，從申請(qǐng)立項(xiàng)到建成投產(chǎn)，中丹集團(tuán)過(guò)去最快也要二年多的時(shí)間，而現(xiàn)在，這個(gè)項(xiàng)目?jī)H僅用了一年的時(shí)間。江蘇中丹集團(tuán)副總經(jīng)理?xiàng)顟延窠榻B，項(xiàng)目主要由集團(tuán)公司統(tǒng)一牽頭，調(diào)集各專業(yè)工種組成項(xiàng)目小組，分專業(yè)、分工種，同時(shí)利用項(xiàng)目調(diào)度科的形式，把整個(gè)項(xiàng)目有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，使項(xiàng)目推進(jìn)的速度大大增強(qiáng)。

    創(chuàng)新是船、責(zé)任是帆、成長(zhǎng)是本，這是中丹集團(tuán)多年來(lái)一直堅(jiān)守的屬于自己的企業(yè)文化。集團(tuán)董事長(zhǎng)張正西說(shuō)得最多的一句話就是：在人際交往中永遠(yuǎn)保持誠(chéng)信的品德，永遠(yuǎn)具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。盡管隨著企業(yè)規(guī)模的日益擴(kuò)大、企業(yè)員工增加、職工思想多元、企業(yè)管理難度越來(lái)越大，但是，在中丹集團(tuán)，“與企業(yè)同奮進(jìn)，與企業(yè)共成長(zhǎng)”的觀念越來(lái)越得到員工的價(jià)值認(rèn)同，團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于擔(dān)當(dāng)、榮辱與共已經(jīng)在每一個(gè)中丹人心中扎根開(kāi)花。

    張輔祥，江蘇中丹集團(tuán)1979年入廠的老員工，目前還在中丹集團(tuán)一分廠的車間配堿崗位上默默工作著。

    常書英，江蘇中丹集團(tuán)進(jìn)出口公司報(bào)關(guān)員，這是一個(gè)來(lái)自河南的打工妹，已經(jīng)由當(dāng)年青澀的小姑娘成長(zhǎng)為能操一口流利英語(yǔ)的干練女白領(lǐng)，而且還因?yàn)樽约撼錾�的工作，成為江蘇省人大代表、全國(guó)工會(huì)代表。

    江蘇中丹集團(tuán)總經(jīng)理助理徐勇告訴記者，做一名有責(zé)任、能創(chuàng)新、會(huì)感恩的員工，打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工隊(duì)伍，讓每一位員工有理想、有信心、有機(jī)會(huì)、有成就感和歸宿感，是企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容。

    為了讓這樣的理念得到切切實(shí)實(shí)的貫徹，江蘇中丹集團(tuán)一方面在制度建設(shè)上下功夫，建立了企業(yè)員工成才培養(yǎng)規(guī)劃和激勵(lì)全覆蓋機(jī)制，讓想干事、能干事的人成長(zhǎng)、成才、成就事業(yè)；努力給全體員工營(yíng)造一個(gè)做事創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺(tái)；另一方面在人性化管理上做文章。2001年，江蘇中丹集團(tuán)在全市所有工業(yè)企業(yè)中，率先全員參加社會(huì)保險(xiǎn)，解決職工的后顧之憂。10年來(lái)，累計(jì)投入資金已達(dá)億元。近年來(lái)，江蘇中丹集團(tuán)還先后建起了中丹園、職工之家，并組織各種活動(dòng)，不斷地豐富職工的業(yè)余文化生活，讓職工安居樂(lè)業(yè)。

    今年系中丹集團(tuán)建廠30周年，中丹集團(tuán)確立別具一格的慶典思路，以感恩為主線，以發(fā)展為主題，開(kāi)展了簡(jiǎn)約的富有意義的系列活動(dòng)。30年的慶典活動(dòng)，實(shí)實(shí)在在地為全體員工增加工資和福利，將30年的發(fā)展成果惠及每一位員工，每年將增加工資支出120萬(wàn)元；將節(jié)儉辦慶典的費(fèi)用500萬(wàn)元捐贈(zèng)慈善事業(yè)，為社會(huì)公共事業(yè)的發(fā)展再作貢獻(xiàn)。

    對(duì)職工有情，對(duì)社會(huì)盡責(zé)，用心感恩社會(huì)，用心回報(bào)鄉(xiāng)梓。30年來(lái)，中丹集團(tuán)總部累計(jì)實(shí)現(xiàn)上繳稅金9.8億元，支付職工工資8.5億元，支付員工福利3億元，奉獻(xiàn)愛(ài)心公益事業(yè)累計(jì)達(dá)7500萬(wàn)元。江蘇中丹集團(tuán)總經(jīng)理張家慶認(rèn)為，企業(yè)首先是屬于社會(huì)的，不管是大企業(yè)還是小企業(yè)，也無(wú)論企業(yè)運(yùn)行得好與壞，只要企業(yè)存在一天，就必須為社會(huì)盡一份責(zé)任、盡一份義務(wù)。他說(shuō)：“30年的中丹，我們感恩社會(huì)；未來(lái)的中丹，我們會(huì)繼續(xù)秉承中丹和諧拼搏的創(chuàng)業(yè)精神，邁著務(wù)實(shí)創(chuàng)新的步伐，堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、低碳發(fā)展、和諧發(fā)展的方向，以中丹更好的發(fā)展來(lái)更好地回報(bào)社會(huì)。”

    【編后】春華秋實(shí)30載，勵(lì)精圖治譜華章；30年彈指一揮間，新征程任重而道遠(yuǎn)！繼續(xù)創(chuàng)業(yè)、不斷創(chuàng)業(yè)是中丹人不懈的追求！繼承30年優(yōu)良傳統(tǒng)，大力弘揚(yáng)時(shí)代精神，到2015年，把中丹建設(shè)成為總體規(guī)模超200億的企業(yè)，建設(shè)具有國(guó)際化水平的集團(tuán)企業(yè)，已經(jīng)成為全體中丹人新的目標(biāo)。中丹人緊密團(tuán)結(jié)起來(lái)，和諧拼搏，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，科學(xué)發(fā)展，中丹的目標(biāo)一定會(huì)順利實(shí)現(xiàn)！中丹的明天一定會(huì)更加美好！