市人力資源和社會保障系統(tǒng)堅(jiān)持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，努力打造一流的窗口，展示一流的形象。

    9月15日，市勞動力市場舉行例行招聘會，就業(yè)處工作人員向參加招聘會的部分骨干企業(yè)發(fā)放了《用人單位空崗申報(bào)表》，并對缺工30人以上企業(yè)建立缺工備案制度。

    市就業(yè)處主任葛志兵介紹，針對企業(yè)招工難和求職者就業(yè)難的狀況，他們對全市30強(qiáng)、50佳新成長型企業(yè)進(jìn)行用工需求調(diào)查，及時(shí)掌握企業(yè)用工需求，更好地服務(wù)于企業(yè) 、服務(wù)于求職者。

    人力資源和社會保障工作一頭緊系職工群眾的利益，一頭關(guān)乎黨和政府的形象。系統(tǒng)黨委堅(jiān)持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合，建立了面向基層及困難企業(yè)的重點(diǎn)聯(lián)系制度，切實(shí)幫助企業(yè)解決涉及人力資源和社會保障方面的各種實(shí)際困難，不斷提升服務(wù)發(fā)展的水平。

    市人力資源和社會保障系統(tǒng)黨委書記劉中榮介紹，通過鼓勵黨員干部按照“五好五帶頭”要求，在幫民困、解民憂、謀民利上想新招、謀實(shí)招、求實(shí)效，充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力打造一流的窗口，展示一流的形象。

    系統(tǒng)黨委還在就業(yè)服務(wù)、人才服務(wù)、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦、退休人員社會化管理服務(wù)等公共服務(wù)窗口，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，并按照嚴(yán)格依法行政、優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)、辦事公開透明、工作作風(fēng)優(yōu)良、監(jiān)督機(jī)制完善、堅(jiān)持改革創(chuàng)新等六項(xiàng)評選標(biāo)準(zhǔn)，對優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口進(jìn)行評選命名。

    截止6月底，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)4817人，凈增3415人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移11357人，我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)當(dāng)年新增10萬人，“新農(nóng)保”累計(jì)新增23萬多人，處理各類勞動爭議案件1381起，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動與人力資源和社會保障工作的互促并進(jìn)。