（記者 張宏偉 特約記者 葉小喬）“今年以來，我局以‘提升執(zhí)行力’為主線，著力做好工作部署、制度建設(shè)、隊伍管理等工作，力爭作風(fēng)建設(shè)有新突破。”最近，市城管局局長張金堂告訴記者。

    工作部署到位。大力倡導(dǎo)“八個追求”：學(xué)習(xí)追求系統(tǒng)化、隊伍追求規(guī)范化、管理追求長效化、執(zhí)法追求文明化、廉政追求自律化、工作追求過硬化、服務(wù)追求優(yōu)質(zhì)化、考核追求嚴格化。要求干部職工牢固樹立“十種意識”：職責(zé)意識、責(zé)任意識、爭先意識、學(xué)習(xí)意識、大局意識、服從意識、奉獻意識、服務(wù)意識、文明意識、自律意識；著力解決“十個問題”：職能不清、工作不力、停滯不前、能力不強、配合不夠、政令不暢、覺悟不高、作風(fēng)不實、行為不端和執(zhí)紀不嚴等。

    制度建設(shè)到位。推廣“工作日記”制度，對明知本科室發(fā)生違反禁令的行為不制止、不處理的，嚴肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對系統(tǒng)所有計算機進行清理，刪除一切游戲軟件和客戶端，專門購置了網(wǎng)絡(luò)警軟件系統(tǒng)，24小時監(jiān)控、拍攝、截圖。推行事項報告、重點項目和重要工作任務(wù)銷號、牽頭負責(zé)、首問負責(zé)、服務(wù)承諾、AB崗等提升機關(guān)執(zhí)行力工作制度，確保了有章可循。

    隊伍管理到位。以明職責(zé)、強素質(zhì)、提能力、打基礎(chǔ)為主題，突出政治理論、業(yè)務(wù)知識、作風(fēng)建設(shè)三大重點，通過邀請專家授課、卷宗制作大比武、挑戰(zhàn)發(fā)言、法律法規(guī)考試等形式，提高隊伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。積極開展行政執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)星級創(chuàng)建活動，投入67.8萬元，購置皮卡、警用二輪摩托車、執(zhí)法服飾、錄音筆等執(zhí)法裝備，規(guī)范隊伍建設(shè)。日常督查和專項督查相結(jié)合、軟件資料和實際工作相結(jié)合、明查和暗訪相結(jié)合，并配套建立了督查計劃、督查交辦、整改反饋、自查匯報、互查互評、督查通報等6項制度，將督查考核結(jié)果與年終評先評優(yōu)相結(jié)合，與責(zé)任保證金掛鉤，與適度的經(jīng)濟獎勵銜接，做到跟蹤督查、滾動督查，提高運行質(zhì)態(tài)。