（記者 馬宏飛 特約記者 陳捷）市委組織部積極開展“五比五查”活動(dòng)，促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展。

    比政治覺悟、查黨性觀念是否最強(qiáng)。圍繞如何保持和踐行政治堅(jiān)定性、品德純潔性、行為先進(jìn)性，開展“樹組工干部新形象”大討論，提煉組織部門核心價(jià)值觀和組工干部行為準(zhǔn)則；召開開放式民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，共同提高。

    比學(xué)習(xí)成效、查業(yè)務(wù)技能是否精湛。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和市情、法律等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，優(yōu)化組工干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，做好知識(shí)儲(chǔ)備。在堅(jiān)持“黨小組每周學(xué)”、“部機(jī)關(guān)每月學(xué)”等學(xué)習(xí)平臺(tái)的基礎(chǔ)上，開展專題輔導(dǎo)、參觀考察、交流研討、專題講座等，加強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。加強(qiáng)督促檢查和考核評(píng)比工作，健全學(xué)習(xí)簽到、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)檢查、學(xué)習(xí)考評(píng)等制度。

    比敬業(yè)態(tài)度、查工作業(yè)績是否優(yōu)異。把服務(wù)作為組工干部的核心價(jià)值理念，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，始終當(dāng)好人民的公仆，心系黨員干部群眾，正確看待自己，懂得感恩，學(xué)會(huì)體諒，盡心盡力為基層服務(wù)，為黨員、干部和各類人才服務(wù)。

    比群眾口碑、查自我行為是否規(guī)范。教育和引導(dǎo)組工干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀，認(rèn)真執(zhí)行“四項(xiàng)制度”；按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求嚴(yán)格自律，自覺增強(qiáng)廉潔奉公意識(shí)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，認(rèn)真落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗斗爭(zhēng)的工作要求。

    比協(xié)作意識(shí)、查團(tuán)隊(duì)精神是否較強(qiáng)。建立組織部長與分管部長、分管部長與科室人員談心談話制度，每月定期在部領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、各科室之間，通過工作匯報(bào)、座談?dòng)懻�、個(gè)別談話等形式，建立無邊界溝通機(jī)制；把“尊重人、依靠人、發(fā)展人、為了人”的思想貫穿到組織工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，營造有利于個(gè)人全面發(fā)展、同事間協(xié)作進(jìn)取、部門內(nèi)民主和諧的人文環(huán)境。