（記者 蔡艷 特約記者 陳海明）市人事局圍繞打造“三最”政務(wù)環(huán)境，以建設(shè)服務(wù)、責(zé)任、法治和效能機(jī)關(guān)為目標(biāo)，建立起“職能明晰、項(xiàng)目齊全、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、載體完備、服務(wù)均等”的人才人事公共服務(wù)體系，努力打造一流的“陽(yáng)光人事”公共服務(wù)品牌。

    該局逐步由有償服務(wù)向無(wú)償服務(wù)過(guò)渡，免收人事代理費(fèi)，免費(fèi)為企業(yè)和各類人才在泰興人才網(wǎng)發(fā)布求才、求職信息；繼續(xù)辦好“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)百日行動(dòng)”、“特困家庭畢業(yè)生推薦就業(yè)行動(dòng)”等活動(dòng)，大力開(kāi)展免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)援助，全面推進(jìn)以關(guān)注民生為主的就業(yè)保障機(jī)制；涉及民生的公共服務(wù)項(xiàng)目，人才服務(wù)大廳為各類單位和個(gè)人提供一站式、一單式服務(wù)。

    全面引入公共服務(wù)質(zhì)量認(rèn)證理念，進(jìn)一步統(tǒng)一服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范服務(wù)流程和服務(wù)要求，簡(jiǎn)化辦事程序，推行預(yù)約、導(dǎo)辦、延時(shí)等服務(wù)措施，加快推進(jìn)人才人事服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、高效化、人性化建設(shè)。拓展服務(wù)領(lǐng)域，加快延伸人才人事服務(wù)觸角，積極開(kāi)展“人才服務(wù)進(jìn)企業(yè)、人才服務(wù)進(jìn)農(nóng)村、人力資源服務(wù)大蓬車”品牌服務(wù)活動(dòng)；變坐等上門找人才為主動(dòng)上門推薦人才，把服務(wù)送到“家門口”；大力開(kāi)展海外人才智力項(xiàng)目引進(jìn)工程，積極為企業(yè)搭建才企互動(dòng)平臺(tái)。