臨近春節(jié)，隨著外來務(wù)工人員的提前返鄉(xiāng)，我市勞動(dòng)力市場(chǎng)冷清了不少，服務(wù)行業(yè)出現(xiàn)了用工短缺的現(xiàn)象。

    2月10日下午，記者在我市街頭發(fā)現(xiàn)，不少酒店、家政公司都在店面醒目的位置貼上了招工啟事。年關(guān)歲底，餐飲、家政等服務(wù)行業(yè)迎來了旺季，加上外來務(wù)工人員的返鄉(xiāng)過年，服務(wù)行業(yè)出現(xiàn)了用工捉襟見肘的尷尬局面，一些商家不得不緊急“招兵買馬”。

    記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，服務(wù)行業(yè)員工的流動(dòng)性大，容易出現(xiàn)舊人留不住、新人招不來的現(xiàn)象。而春節(jié)期間生意越好，用工的缺口也就越大。為解決用工荒的難題，商家動(dòng)足了腦筋。某酒店負(fù)責(zé)人沙志榮介紹，針對(duì)目前用工緊缺的情況，他們主要是通過提高員工收入、安排員工春節(jié)后輪休等辦法來解決。