（記者 葉余華 特約記者 于慶平 陳永忠）去年，我市深入實施“人才強市”戰(zhàn)略，大力加強人才隊伍建設(shè)，全市人才工作和人才隊伍建設(shè)取得了較好成績，多項工作受到省和泰州市的充分肯定，全市人才工作亮點紛呈。

    我市以“百名海外博士江蘇行”泰興洽談會為平臺，海外高層次人才引進取得新進展。先后兩次共引進2名海外人才來我市創(chuàng)業(yè)，111個項目達成合作意向。以推進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設(shè)為目標，省“雙創(chuàng)”人才引進計劃實現(xiàn)零突破。經(jīng)省專家組實地綜合考核，我市張潮海、吳文惠兩人成功入圍省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃；以加強各類優(yōu)秀人才的選拔管理為手段，專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)也取得新成效。有2名同志被確定為省“333工程”培養(yǎng)對象，新增泰州“311工程”第一層次培養(yǎng)對象1名、第二層次培養(yǎng)對象2名、第三層次培養(yǎng)對象30名。3名同志被國務(wù)院批準享受特殊津貼。推薦評審江蘇省教授級中學(xué)高級教師4名、“江蘇省人民教育家培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象2名。

    以滿足企業(yè)需求為導(dǎo)向，高技能人才隊伍建設(shè)再創(chuàng)新業(yè)績。圍繞企業(yè)需求，認真組織開展大規(guī)模企業(yè)職工技能培訓(xùn)，先后有62人獲得高級工職業(yè)資格證書，102人獲得中級工職業(yè)資格證書；瑞和化肥公司因培訓(xùn)工作出色，獲得了“全國企業(yè)職工培訓(xùn)先進單位”稱號（全省僅有4家）；以加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)為舞臺，農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)邁出新步伐。全市共培育農(nóng)業(yè)科技示范戶3000多戶，組建各類農(nóng)民專業(yè)合作社60多家，累計培訓(xùn)農(nóng)村實用人才3.8萬多人。13名同志取得農(nóng)民技術(shù)人員高級職稱資格，30名同志取得中級資格，197名同志取得初級資格；以增強現(xiàn)代企業(yè)管理能力為目標，企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)呈現(xiàn)新格局。濟川藥業(yè)集團與北大聯(lián)合辦學(xué)，在企業(yè)開辦了工商管理研修班；中丹集團組織為期2個月的GMP培訓(xùn)班，50多名管理人員參加了培訓(xùn)。

    著力構(gòu)建施展才華舞臺，進一步發(fā)揮各類人才的智力支撐作用。去年，我市新組建了2家企業(yè)“博士后科研工作站”，3家企業(yè)成功創(chuàng)建了省級工程技術(shù)研究中心，4家企業(yè)成功創(chuàng)建了泰州市級工程技術(shù)研究中心。全市新增掛靠院所32家、解決技術(shù)難題34項、落實新簽約項目45項；共申報省級以上科技計劃122項，組織實施省以上火炬計劃項目10項。大力實施第二輪“百名科技專家興農(nóng)富民工程”，我市“全國科普服務(wù)工作隊”試點工作得到了中國科協(xié)的充分肯定。深入開展人才工作宣傳，著力營造良好的“四尊”氛圍。在泰州市組織的“人才工作好新聞”評選中，我市有10件作品獲泰州市人才工作好新聞獎，獲獎質(zhì)量、數(shù)量在四市兩區(qū)均列第一。