（特約記者 嚴(yán)永鳴 徐興堂 蔡志坤）新年伊始，泰興工商局搭建示廉、促廉、評廉、督廉環(huán)環(huán)相扣的“四廉”平臺，強(qiáng)化源頭治本，全面深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作，使風(fēng)險預(yù)防、廉政監(jiān)督更具實(shí)效性。

    一是公開承諾“示廉”，構(gòu)筑源頭治本的自律防線。細(xì)化承諾內(nèi)容，結(jié)合廉潔自律的各項(xiàng)要求，從政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、廉潔奉公、遵紀(jì)守法、忠于職守、按章辦事、顧全大局、嚴(yán)守公德等八大方面確定承諾基本內(nèi)容，要求所有承諾對象嚴(yán)格按照基本內(nèi)容，結(jié)合個人工作特點(diǎn)、崗位實(shí)際，細(xì)化承諾條款。全系統(tǒng)231名干部職工統(tǒng)一與單位簽訂了廉潔自律承諾書，做到人人諾廉，人人示廉。

    二是宣傳教育“促廉”，構(gòu)筑源頭治本的思想防線。組織系統(tǒng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委十七屆四中、五中全會精神，貫徹落實(shí)中央提出反腐但是廉的各項(xiàng)要求。在學(xué)習(xí)中，每人撰寫學(xué)習(xí)心得體會文章2篇以上。在春節(jié)期間，局黨組開展向全系統(tǒng)干部職工送一幅廉政宣傳畫，給干部職工統(tǒng)一更換電腦廉政桌面圖案，向每個干部職工家屬函發(fā)一份廉潔賀年片，向每個干部職工及家屬發(fā)送一組手機(jī)廉政短信，利用局域網(wǎng)向每個干部職工發(fā)送一封電子廉政賀卡，組織開展一次積極向上的文體活動，組織全系統(tǒng)干部職工觀看一部廉政警示教育片等“七個一”活動。通過教育進(jìn)一步加強(qiáng)干部廉政意識，做到警鐘長鳴，珍惜崗位、自覺抵御各種誘惑，保持走好人生廉潔路。

    三是制度建設(shè)“考廉”，構(gòu)筑源頭治本的制度防線。健全雙月互評制度，每季開展一次“雙選雙評”。“雙選雙評”即：機(jī)關(guān)科室和分局相互選擇評議對象，每次抽簽選出四個分局或四個科室，接受科室或分局全體負(fù)責(zé)人現(xiàn)場問詢和點(diǎn)評，分“好中差”進(jìn)行投票，對連續(xù)兩次得差評的，負(fù)責(zé)人要向局黨組匯報相關(guān)情況，以此強(qiáng)化對中層干部的監(jiān)督；進(jìn)一步落實(shí)首辦責(zé)任制，改善和提升工商“窗口”服務(wù)質(zhì)量完善案件主辦人、重大案件集體討論制度，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任追究制度。

    四是內(nèi)外監(jiān)督“督廉”，構(gòu)筑源頭治本的監(jiān)督防線。以案、證、照等重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，把監(jiān)督的觸角延伸到工商工作的各個角落。通過認(rèn)真貫徹民主集中制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中的原則，開展積極的批評和自我批評，班子成員之間坦誠相見，互相提醒，互相把關(guān)，帶頭接受監(jiān)督。節(jié)前請新聘請的義務(wù)行風(fēng)監(jiān)督員到局座談，了解基層干部動態(tài)，以便對苗頭性問題進(jìn)行事先處理或進(jìn)行防范。隨時接受監(jiān)督員監(jiān)督和舉報不廉問題，定期查看意見簿、意見箱，隨時接受社會群眾監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)對廉潔從政的監(jiān)督檢查。