——訪市人大代表、江蘇黑松林粘合劑有限公司總經(jīng)理劉鵬凱

    “‘厚德開泰、奮發(fā)圖興’的泰興精神，不僅僅是一種與時俱進的思想，更是我市現(xiàn)階段跨越發(fā)展的思想動力源泉。”元月13日，當記者走進市人大代表、江蘇黑松林粘合劑有限公司總經(jīng)理劉鵬凱的房間時，他正在對自己即將出版的新書《漫話企業(yè)管理》進行整理。作為一名出色的企業(yè)管理者，他已經(jīng)出版5本著作。“在我看來，做好企業(yè)管理離不開‘奮發(fā)’，讓職工得到實實在在的好處就是‘厚德’。”

    “‘改善民生促和諧’一直是我市的奮斗目標，只有一切為百姓謀福利才會使市委、市政府的工作深入人心。”劉鵬凱告訴記者，“厚德開泰、奮發(fā)圖興”使泰興的傳統(tǒng)文化得以傳承并與時代精神融合，其中“開泰”就是開創(chuàng)新局面，謀求新發(fā)展，并以發(fā)展鼓舞人、引領人。

    “去年，在金融危機的影響下，我們企業(yè)的銷售同比增長了40%以上，不得不說成績的取得正是全廠上下開拓進取、奮勇爭先的結(jié)果。每個職工都將企業(yè)當作自己的家才會全身心投入到企業(yè)的發(fā)展中來。”作為中國石油化工十佳企業(yè)文化示范單位、全國企業(yè)文化先進單位的管理者，他認為，從過去的手工勞作打天下到現(xiàn)在的產(chǎn)品創(chuàng)新贏市場，企業(yè)的發(fā)展始終離不開科技創(chuàng)新的支撐，而這正符合新時期下的泰興精神。“‘厚德開泰、奮發(fā)圖興’的泰興精神和以‘創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)’的新時期江蘇精神相得益彰，每個企業(yè)家都應該把這種精神放在心中，將企業(yè)職工擰成一股繩，貢獻大家的聰明才智，為社會創(chuàng)造更多的財富，實現(xiàn)更大的人生價值。”

    經(jīng)濟軟實力的提升需要文化內(nèi)涵的提高。劉鵬凱表示，將進一步把泰興精神與企業(yè)文化相融合，以誠經(jīng)營、永不滿足，將企業(yè)做大做強，為“學趕蘇南、跨越發(fā)展”貢獻一份力量。（記者 周冰）