市勞動保障部門創(chuàng)新工作方式，通過信息網(wǎng)載體，變被動監(jiān)察為主動監(jiān)察、全面監(jiān)察、動態(tài)監(jiān)察，有效地掌握了全市鎮(zhèn)村基層用工信息。

    11月16日上午，專職協(xié)理員王冬華與馬甸勞服所負(fù)責(zé)人來到泰興金興紡織品有限公司，監(jiān)督并指導(dǎo)企業(yè)與新進(jìn)8名員工簽定勞動用工合同。像王冬華這樣的專職協(xié)理員，馬甸鎮(zhèn)勞服所共有3名，每人專職一個(gè)片區(qū)，職能覆蓋鎮(zhèn)12個(gè)行政村范圍內(nèi)的73家用人單位，成為鎮(zhèn)用工網(wǎng)絡(luò)信息員。

    從去年起，市勞動保障部門以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道為中心設(shè)置一級網(wǎng)格28個(gè)，以村、社區(qū)為單位劃分二級網(wǎng)格78個(gè)，將全市工業(yè)普查的所有用人單位納入信息采集與管理范圍，至目前為止，基本形成了覆蓋全市的勞動監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)體系。

    市勞動和社會保障局監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長陳東升介紹，實(shí)施了網(wǎng)格化管理以后，能夠把管理體系延伸到各個(gè)鄉(xiāng)村各個(gè)社區(qū)，對監(jiān)察方面法律法規(guī)的宣傳也能到位，這樣就大大加強(qiáng)了勞動監(jiān)察的監(jiān)管力度，同時(shí)有效地預(yù)防了各類矛盾的產(chǎn)生。

    通過“勞動用工信息系統(tǒng)”庫，對每個(gè)網(wǎng)格內(nèi)用人單位采取一戶一檔的方法，哪級網(wǎng)格采集、哪級網(wǎng)格錄入、哪級網(wǎng)格負(fù)責(zé)，并及時(shí)更新，實(shí)現(xiàn)動態(tài)監(jiān)察。到目前，全市納入網(wǎng)格化管理的用人單位數(shù)為3607戶，涉及職工134600人，今年以來，通過勞動監(jiān)察網(wǎng)上立案223件，已結(jié)案197件。