制度建設帶有根本性、長遠性。我市以規(guī)范黨建工作運行機制、規(guī)范黨的活動陣地、規(guī)范組織生活制度為抓手，著力建立健全非公企業(yè)黨建工作機制，力促工作規(guī)范化。

    前不久，市瑞鴻化工廠質(zhì)檢黨員責任區(qū)以連續(xù)四年排名第一的成績，被評選為紅旗黨員責任區(qū)。據(jù)介紹，質(zhì)檢部門全體同志在責任區(qū)黨員的帶領下，嚴把質(zhì)量關，公司連續(xù)多年未發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量問題。

    據(jù)了解，泰興市瑞鴻化工廠共有黨員8人，自工廠2004年建立黨組織以來，黨支部就注重黨建工作規(guī)范化建設，與每個黨員層層簽訂《黨員目標管理責任書》，將黨員責任區(qū)責任人掛牌公示，黨支部每年考核一次，考核結(jié)果直接與獎金掛鉤。

    瑞鴻化工廠開展“紅旗黨員責任區(qū)”評選是我市規(guī)范非公企業(yè)組織生活制度的一個縮影。在黨組織活動方式上，我市引導非公企業(yè)黨組織堅持“實際、實用、實效”的原則，堅持圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的活動，從而既保證了黨組織活動的正常開展，又豐富了活動內(nèi)容。目前，我市非公企業(yè)中已建立黨員責任區(qū)2969個，有效地擴大了黨建工作覆蓋面，增強了黨的工作滲透力。為不斷規(guī)范黨建工作運行機制，我市在泰州率先成立了市委非公經(jīng)濟組織工委，負責對非公經(jīng)濟組織黨建工作的宏觀指導及協(xié)調(diào)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)統(tǒng)一建立了非公經(jīng)濟組織黨建工作辦公室，形成了橫向到邊、縱向到底的組織領導體系。

    在規(guī)范黨的活動陣地上，我市明確提出了“七有”要求，目前，全市90%的非公企業(yè)做到了“有黨支部牌子、有黨員活動室、有黨員創(chuàng)爭園地、有電教設備、有學習資料、有專兼職管理人員、有規(guī)范的管理制度”，提高了非公企業(yè)黨建工作規(guī)范化建設水平。