今年來(lái)，我市各類小型企業(yè)按照新《勞動(dòng)合同法》的要求，重新審視和定位與職工的雇傭關(guān)系，勞動(dòng)合同簽定率與往年相比有了顯著提高。

    趙進(jìn)華和朱紹兵是江蘇紅日船舶設(shè)備有限公司新招的技術(shù)工人，因?yàn)榧夹g(shù)熟練，他們?cè)诠�司干得得心�?yīng)手。3月28日下午，企業(yè)負(fù)責(zé)人周曉紅特地找到他們兩個(gè)，代表企業(yè)與他們商談今后的用工。

    因?yàn)殡p方都很滿意，很快，周曉紅與他們倆簽訂了勞動(dòng)合同。周曉紅告訴記者，他們企業(yè)今年新進(jìn)了12名工人，到28日為止，企業(yè)已經(jīng)與包括新職工在內(nèi)的全部68名職工簽訂了勞動(dòng)合同。

    近兩年，我市各地出現(xiàn)了合格勞動(dòng)力相對(duì)緊缺的矛盾，“鐵打的營(yíng)盤，流水的兵”不僅無(wú)助于企業(yè)降低生產(chǎn)成本 ，有的甚至危及到企業(yè)發(fā)展的根本。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，落實(shí)新合同法能夠幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊(duì)伍，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看對(duì)企業(yè)發(fā)展有利。

    市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)陳東升說(shuō)：勞動(dòng)合同的簽定率在過(guò)去，我們的初步統(tǒng)計(jì)，在百分之六十到七十的情況下，猛增到我們今年，目前已經(jīng)達(dá)到百分之九十左右。我們希望各個(gè)用人單位，各個(gè)職工盡快地勞動(dòng)合同法的實(shí)施階段中更加自覺(jué)地訂立好勞動(dòng)合同。