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記者專(zhuān)訪:錢(qián)健談缺崗中層職位跨部門(mén)競(jìng)崗事項(xiàng)

2007-08-31 來(lái)源:泰興電視臺(tái) 瀏覽次數(shù):

    最近,市委決定在市級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)和工業(yè)園選擇16個(gè)中層職位,面向全市開(kāi)展跨部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng),這在全市上下引起了廣泛關(guān)注和熱烈反響。記者就社會(huì)各界普遍關(guān)心的問(wèn)題,采訪了市委組織部副部長(zhǎng)、市委非公經(jīng)濟(jì)組織工委書(shū)記錢(qián)健。

    問(wèn):錢(qián)部長(zhǎng),這次為什么要在全市開(kāi)展缺崗中層職位跨部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)上崗這項(xiàng)工作?

    答:這次開(kāi)展缺崗中層職位跨部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作,我們主要是出于三個(gè)方面的考慮:

    一是通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗,推進(jìn)中層干部交流,合理配置人才資源。這次是主要解決市級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)和工業(yè)園缺崗中層職位選人難的問(wèn)題。

    二是通過(guò)競(jìng)崗擴(kuò)大選人視野,發(fā)現(xiàn)和儲(chǔ)備一批人才,為今后選用干部打下良好基礎(chǔ)。

    三是為年輕干部提供多崗位鍛煉的機(jī)會(huì),讓年輕干部豐富閱歷,增強(qiáng)能力,加快成長(zhǎng)。

    問(wèn):那么這次缺崗中層職位跨部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的主要特點(diǎn)有哪些?

    答:這次跨部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)上崗有4個(gè)顯著特點(diǎn):

    一是三級(jí)聯(lián)動(dòng)。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗采取市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)聯(lián)動(dòng)的方式進(jìn)行,這樣既能確保整個(gè)競(jìng)崗工作更加規(guī)范、更加嚴(yán)密,又可以為符合條件的同志提供更多的機(jī)會(huì)。

    二是跨部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)。這次競(jìng)崗共有16個(gè)職位,面向全市公開(kāi)競(jìng)崗,但公務(wù)員和參照管理機(jī)關(guān)工作人員不得報(bào)考本部門(mén)的職位的競(jìng)崗,打破了"干部部門(mén)所有"的觀念。

    三是缺崗競(jìng)爭(zhēng)。這次競(jìng)崗的職位,都是各有關(guān)部門(mén)和工業(yè)園的空缺職位。通過(guò)競(jìng)崗,可以解決這些單位中層崗位人才短缺的問(wèn)題。

    四是擴(kuò)大了范圍。這次競(jìng)崗中,報(bào)考工業(yè)園5個(gè)職位的人員身份放寬到所有事業(yè)單位正式在編人員。差額撥款、自收自支事業(yè)單位的工作人員被錄用后,一律可以轉(zhuǎn)為全額撥款事業(yè)性質(zhì)。

    問(wèn):錢(qián)部長(zhǎng),剛才通過(guò)您的介紹,我們對(duì)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作有了一定的了解。那么可能有些同志在報(bào)考得過(guò)程中還有一些思想顧慮,對(duì)他們您能夠提幾點(diǎn)希望嗎?

    答:報(bào)名參加競(jìng)崗是響應(yīng)組織號(hào)召、勇于參加競(jìng)爭(zhēng)、積極投身和支持改革的表現(xiàn);是年輕干部具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心的體現(xiàn),這不僅不會(huì)受到誤解,而且會(huì)受到鼓勵(lì)、肯定和表?yè)P(yáng)。相反,不愿參加競(jìng)崗,卻是缺乏大局觀念,缺少競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的表現(xiàn)。因此,希望所有符合條件的同志都能珍惜這次難得的的機(jī)會(huì),放下包袱,輕裝上陣,積極報(bào)名,勇敢地接受組織的挑選。