8月9日上午，江蘇黑松林粘合劑廠營(yíng)銷員周吉生從財(cái)務(wù)科領(lǐng)到了300元助學(xué)金。周吉生告訴記者，他的兒子今年上高中，按照企業(yè)規(guī)定職工子女讀高中可以每年拿300元的助學(xué)金，雖然錢不是太多，但是體現(xiàn)了廠子對(duì)職工的關(guān)心。

    企業(yè)文化是企業(yè)內(nèi)外在形象的綜合體現(xiàn)。 近年來(lái)，鳳靈集團(tuán)、黑松林粘合劑廠積極構(gòu)建獨(dú)具特色的企業(yè)文化，不斷優(yōu)化育人用人的環(huán)境氛圍。

    員工子女上學(xué)送助學(xué)金只是企業(yè)文化的一個(gè)方面，在黑松林粘合劑廠，員工過(guò)生日收到一盒生日蛋糕，企業(yè)定期為員工體檢，通過(guò)摸索和總結(jié)，黑松林粘合劑廠形成了獨(dú)特的“知才、愛(ài)才、容才、留才”的人才使用理念，“以人為本”的企業(yè)文化氛圍正在逐步建立和完善。江蘇黑松林粘合劑廠辦公室主任胡宏對(duì)記者說(shuō)：“我們黑松林不僅僅把我們當(dāng)作一般的管理對(duì)象來(lái)看待，更是當(dāng)作兄弟姐妹和朋友來(lái)看待。”

    江蘇鳳靈集團(tuán)把先進(jìn)的企業(yè)文化視作風(fēng)靈的靈魂和脊梁，視作人才引進(jìn)的推進(jìn)器，通過(guò)組建鳳靈文化藝術(shù)中心、鳳靈藝術(shù)團(tuán)，組織中央電視臺(tái)鄉(xiāng)村大世界走進(jìn)提琴之鄉(xiāng)等大型活動(dòng)，豐富職工的文化生活，塑造企業(yè)形象。江蘇鳳靈集團(tuán)董事長(zhǎng)李書說(shuō)：“我們以豐富的活動(dòng)為載體，狠抓企業(yè)文化建設(shè)，不斷完善國(guó)家文化產(chǎn)業(yè)示范基地的功能，使廣大職工油然而生一種‘我是鳳靈人，我自豪’的感情�！�

    鳳靈集團(tuán)獨(dú)具特色的企業(yè)文化，釋放了員工對(duì)事業(yè)追求和個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的能量。近年來(lái)，公司科技攻關(guān)和工藝改革的項(xiàng)目就達(dá)100多個(gè)，完成部級(jí)科技成果鑒定3項(xiàng)，申報(bào)國(guó)家專利30多項(xiàng)，制定國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)6個(gè)，進(jìn)一步鞏固了全球最大小提琴制造企業(yè)的地位。