| 泰隆集團(tuán)在擴(kuò)大生產(chǎn)過程中，通過成立福利工廠，吸納100多名殘疾人集中就業(yè)，為他們提供了較好的就業(yè)平臺(tái)。 泰隆集團(tuán)堅(jiān)持發(fā)展殘疾人事業(yè)的宗旨不動(dòng)搖，將國(guó)家提供的優(yōu)惠政策全部用于改善殘疾人的工作及生活環(huán)境，提高殘疾職工的待遇，做到同工同酬，使殘疾人在企業(yè)工作得安心、舒心、放心。 周素蓮是泰隆集團(tuán)金泰隆機(jī)械設(shè)備制造廠的一名焊接工，雖然腿腳不是十分靈活，但是她每天都能焊接近10套機(jī)械外殼，月工資也在1500元左右。在金泰隆機(jī)械設(shè)備制造廠工作的三年內(nèi)，周素蓮每年都被評(píng)為集團(tuán)的先進(jìn)職工。 金泰隆機(jī)械設(shè)備制造廠現(xiàn)有職工256名，其中殘疾職工112名，在企業(yè)財(cái)務(wù)科，記者看到了一張報(bào)表，上面完整的記載了企業(yè)為殘疾職工繳納的工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、重大疾病等6種保險(xiǎn)的情況，僅此一項(xiàng)，企業(yè)每年的開支就達(dá)到50萬(wàn)元。為了讓這些殘疾職工能安心工作，企業(yè)還為他們準(zhǔn)備了免費(fèi)的食宿。在金泰隆機(jī)械設(shè)備制造廠，殘疾職工的福利待遇、生活待遇超過了正常職工。 新聞鏈接： 《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定：今后用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例，不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。國(guó)家對(duì)集中使用殘疾人的單位給予稅收優(yōu)惠，并在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、資金、場(chǎng)地使用等方面給予扶持。政府采購(gòu)在同等條件下，優(yōu)先購(gòu)買集中使用殘疾人用人單位的產(chǎn)品或者服務(wù)。 |
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