| 記者從4月6日上午召開的全市勞動就業(yè)工作會議上了解，今年我市將采取各種措施，注重解決群體性就業(yè)矛盾，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)工作。 2006年我市城鄉(xiāng)就業(yè)工作有序開展，穩(wěn)步推進(jìn)，通過集中舉辦就業(yè)援助洽談、大力開發(fā)公益性崗位、落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策等舉措，全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)1萬人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)6217人，“4050”人員704人。再就業(yè)培訓(xùn)，農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)，成效明顯。 會議指出，剛剛結(jié)束的全國“兩會”把解決民生問題擺到了更加突出的位置，目前，《就業(yè)促進(jìn)法》草案已經(jīng)通過全國人大常委會審議，勞動就業(yè)正逐漸由政策層面向制度層面推進(jìn)。 會議要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要開展“充分就業(yè)街道、社區(qū)”和“充分轉(zhuǎn)移鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村”活動，擴(kuò)大就業(yè)援助，大力開發(fā)社會性公益崗位，著力解決困難群體的就業(yè)問題；要建立和完善定期招聘和專場招聘相結(jié)合的招聘機(jī)制，密切聯(lián)系相關(guān)部門，開展面向高校畢業(yè)生、婦女、復(fù)員退伍軍人、困難就業(yè)群體等專項(xiàng)招聘會，提高特殊群體和困難群體的就業(yè)水平；健全勞動力培訓(xùn)的市場化和社會化機(jī)制，大力推行農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)卡制度，用好、用足、用活各項(xiàng)培訓(xùn)補(bǔ)助資金，努力推進(jìn)我市勞動就業(yè)工作再上新臺階。07年全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員9700人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移2萬人，就業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)村勞動力培訓(xùn)1.83萬人次。 |
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