| 本網(wǎng)訊 為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，泰興工商局積極探索新形勢(shì)下干部教育管理新路子，近日對(duì)196名干部的管理、監(jiān)督延伸至家庭，通過(guò)致信全體干部家屬形式，懇請(qǐng)家屬經(jīng)常做到“三想”、“三問(wèn)”、“三管”、“三提醒”�！叭搿�，即想想能為愛(ài)人工作做點(diǎn)什么，想想愛(ài)人平常都干了些什么，想想犯了錯(cuò)誤失去的將是什么。“三問(wèn)”，即早晚問(wèn)一問(wèn)愛(ài)人在外忙什么，工作盡職盡責(zé)了沒(méi)有；在外吃飯時(shí)，問(wèn)一問(wèn)是誰(shuí)請(qǐng)的客，是否與執(zhí)行公務(wù)有關(guān)；收禮時(shí)，問(wèn)一問(wèn)禮從何來(lái)，是否是管理、服務(wù)對(duì)象的�！叭堋保础肮茏臁�，不該吃的不要去吃，不該說(shuō)的不要亂說(shuō)；“管手”，不該拿的不要伸手去拿，不該干的不要干；“管腿”，不該去的地方不要去�！叭嵝选保疵刻焐习嗲疤嵝岩幌拢簞e遲到別早退、中午不要喝酒、下班早回家。以此共同筑起作風(fēng)紀(jì)律的防線。（孫健 徐興堂）
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