| 本網(wǎng)訊 為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),泰興工商局積極探索新形勢(shì)下干部教育管理新路子,近日對(duì)196名干部的管理、監(jiān)督延伸至家庭,通過(guò)致信全體干部家屬形式,懇請(qǐng)家屬經(jīng)常做到“三想”、“三問(wèn)”、“三管”、“三提醒”!叭搿,即想想能為愛(ài)人工作做點(diǎn)什么,想想愛(ài)人平常都干了些什么,想想犯了錯(cuò)誤失去的將是什么。“三問(wèn)”,即早晚問(wèn)一問(wèn)愛(ài)人在外忙什么,工作盡職盡責(zé)了沒(méi)有;在外吃飯時(shí),問(wèn)一問(wèn)是誰(shuí)請(qǐng)的客,是否與執(zhí)行公務(wù)有關(guān);收禮時(shí),問(wèn)一問(wèn)禮從何來(lái),是否是管理、服務(wù)對(duì)象的!叭堋保础肮茏臁,不該吃的不要去吃,不該說(shuō)的不要亂說(shuō);“管手”,不該拿的不要伸手去拿,不該干的不要干;“管腿”,不該去的地方不要去!叭嵝选保疵刻焐习嗲疤嵝岩幌拢簞e遲到別早退、中午不要喝酒、下班早回家。以此共同筑起作風(fēng)紀(jì)律的防線。(孫健 徐興堂) |
