近年來，暑期培訓持續(xù)升溫，究其原因是有著強勁的市場需求。如何對待這一事物呢？不少有識之士認為，首先學生家長要降溫，其次是采取疏堵結(jié)合的措施，對暑期培訓進行規(guī)范引導已成當務(wù)之急。
    通達文化培訓中心是我市最早經(jīng)過審批的文化補習機構(gòu)之一。今年暑期，通達文化培訓中心做足了招生宣傳，但是生源總體上沒有突破。高年級學生與去年持平，低年級學生只招了不足百名。
    據(jù)記者調(diào)查，今年暑期，每100名參培學生就有60名流失到無證培訓點，到正規(guī)培訓機構(gòu)的不足40%。造成這一局面的原因主要是，無證培訓機構(gòu)充斥市場，一些假期在家的老師和沒有找到工作的師范畢業(yè)生也加入了培訓市場的競爭。這些培訓點幾個人可以培訓，幾十個人也一樣培訓。由于就地開班，教學設(shè)施簡陋，相對于正規(guī)培訓機構(gòu)，成本小，利潤很可觀，他們的培訓質(zhì)量卻不能保證，使我市整個培訓市場的信譽度有所下降。 
    近年來，市教育管理部門為了更好地規(guī)范學生培訓市場，成立了民辦教育促進會，但是截止目前，會員單位不足30家。而調(diào)查顯示，我市除去學生驛站外，沒有履行相關(guān)審批手續(xù)，不在教育管理部門監(jiān)管范疇的學生培訓機構(gòu)就達80多家。