人是經濟社會活動的基礎，青年人才更是第一資源。為全面貫徹落實中央人才工作會議精神，著力構建更高效的人才發(fā)展治理體系，10月23日，泰興市舉行“青春泰興 智創(chuàng)未來”青年友好型城市建設啟動儀式，對外發(fā)布《建設青年友好型城市十條政策》和《實施人才強市戰(zhàn)略服務高質量發(fā)展十條政策》。各開發(fā)園區(qū)在啟動儀式現(xiàn)場發(fā)布重點人才、科技項目引進需求，100家企業(yè)通過“江蘇省人才信息港”對外發(fā)布“招賢榜”。

　　“城市承載青年夢想，青年引領城市未來。”泰興市委書記張坤說，當前，泰興的發(fā)展已經邁上新的臺階，既面臨轉型發(fā)展的重要機遇，也面臨新舊動能轉換的重大挑戰(zhàn)，致力高質量、奮進現(xiàn)代化，迫切需要更多青年人才。該市將聚焦青年友好型城市建設，不斷提升城市功能與青年的契合度，全方位營造多姿多彩的生活氛圍、文化氛圍、創(chuàng)新氛圍，讓城市“年輕態(tài)”、有活力、后勁足，使得廣大青年更好地與泰興共同成長、共贏未來。

五大友好工程，建設“年輕態(tài)”活力之城

　　著眼“青年友好型城市”建設，今后，泰興將以就業(yè)友好、創(chuàng)業(yè)友好、成長友好、生活友好、人文友好五大工程為抓手，著力打造青春之城、創(chuàng)新之城、產業(yè)之城、未來之城。

　　落實到具體行動，就業(yè)友好工程，面向大學生發(fā)放面試補貼和見習補貼，開放“青才驛站”，提供求職路上的免費驛站，搭建校企合作平臺，對于參加校企招聘活動、聯(lián)合職業(yè)院校辦班的企業(yè)和推薦本校學生來泰就業(yè)的各大高校，給予不同程度獎勵。

　　創(chuàng)業(yè)友好工程，提供“四免費兩補貼”集成支持，精準對標各類創(chuàng)業(yè)需求。包括最長36個月的場地支持，全方位、一對一、陪伴式創(chuàng)業(yè)輔導，財務代賬、稅務、法務咨詢等運營扶持，最長36個月創(chuàng)業(yè)貸款貼息等。

　　成長友好工程，鼓勵學歷層次的提升，為企業(yè)職工發(fā)放高起專、專升本、在職讀研獎勵。無論是獲得資格證書的企業(yè)技能人才，還是國家、省、市級的企業(yè)首席技師與“技術能手”，均給予獎勵。

　　生活友好工程，保障來泰青年安居樂業(yè)，對于購房人群，依據(jù)標準發(fā)放“購房券”，博士研究生25萬元，碩士研究生11至15萬元，本科生6至8萬元；安排新來泰人員入住青年公寓、人才家園，或發(fā)放租房補貼；對于首次到泰興企業(yè)就業(yè)的本科以上畢業(yè)生和專業(yè)技術人才，也按相應標準發(fā)放為期三年的生活補貼。

　　人文友好工程，貫通線上線下城市生態(tài)矩陣，線上打造城市級公共服務移動APP“青才泰興”，集成各類服務，便捷城市生活；線下暢通公共交流渠道，布局青春文化元素，與青年共筑多元、美好的人文生態(tài)。

十條人才強市新政，營造優(yōu)質“人才生態(tài)”

　　當天，泰興發(fā)布的《實施人才強市戰(zhàn)略服務高質量發(fā)展十條政策》，可謂真金白銀、誠意滿滿。

　　在知識經濟占主導地位的時代，人才的重要性愈發(fā)凸顯。為吸引更多人才，泰興放出了系列“大招”,其中最重磅的莫過于真金白銀的資助補貼。比如給予頂級人才頂級支持，對帶技術、帶項目、帶資金落戶創(chuàng)業(yè)的頂級人才，給予最高5000萬元特別資助；凡入選省市“雙創(chuàng)計劃”的優(yōu)質項目，給予最高1000萬元項目資助。給予高薪人才高價補助，發(fā)揮企業(yè)引才主體作用，對高薪引進人才連續(xù)三年發(fā)放引才補貼，并建立企業(yè)積分獎補機制，用真金白銀支持企業(yè)高薪攬才。給予高尖人才高位支持，對教育、衛(wèi)生、宣傳文化等社會事業(yè)領域新引進的高層次人才，均可享受“購房券”、租房補貼和生活補貼；對引進的名特優(yōu)教師，給予安家補貼。

　　引進來，更要留得住。著眼構建更具支撐力的人才培養(yǎng)體系，泰興同樣下足功夫，根據(jù)不同人才量身定制扶持政策。比如用力支持重點對象，對新認定的企業(yè)博士后科研工作站、創(chuàng)新實踐基地以及泰州市級重點培育對象，給予最高100萬元的獎勵；企業(yè)博士后享受生活補貼和優(yōu)秀科研成果獎金。用情支持技能人才，對在泰興首次取得正高級、副高級職稱以及高級工以上職業(yè)資格的專業(yè)人才，均給予獎勵；對積極承辦各類職業(yè)技能大賽的企業(yè)，發(fā)放10萬元承辦補貼。用心支持教育衛(wèi)生人才，對醫(yī)療類社會事業(yè)人才，讀博期間每人每年給予3萬元補助，取得博士學位回單位工作后還可享受“購房券”待遇；新引進招錄的重點師范院校和“雙一流”高校本科以上學歷教育人才，享受“購房券”、租房補貼、青年公寓和生活補貼。

　　為了打造“近悅遠來”的人才生態(tài)，泰興還大力發(fā)展人力資源服務業(yè)，鼓勵支持各園區(qū)設立人力資源服務機構，協(xié)力引進高精尖缺人才，最高給予100萬元獎勵。對于來泰創(chuàng)業(yè)和工作的高層次人才，除了發(fā)放購房券、租房補貼和生活補貼，還提供綠色便捷的醫(yī)療健康服務、優(yōu)質的子女教育資源，讓人才的奮斗無后顧之憂。

　　“青年因城市而聚，城市因青年而興。”泰興市委組織部常務副部長、市人才辦主任管國堂表示，將以建設“青年友好型城市”為契機，充分激發(fā)廣大青年在現(xiàn)代化建設新征程中的生力軍作用，努力讓更好的泰興成就更好的青年、更好的青年創(chuàng)造更好的泰興。