為著力培養(yǎng)適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展需要的復(fù)合型人才，泰興市濟(jì)川街道黨工委以實(shí)施紅領(lǐng)青年干部培養(yǎng)工程為載體，定期組織街道各科室和村（居）青年干部集中“充電”，促進(jìn)他們?cè)趯W(xué)習(xí)實(shí)踐中筑牢思想根基、提升工作本領(lǐng)。

　　“理論＋實(shí)踐”，注重學(xué)用結(jié)合

　　強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為紅領(lǐng)新青年理論學(xué)習(xí)的中心內(nèi)容，邀請(qǐng)專家圍繞《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等舉辦專題講座，補(bǔ)足精神之“鈣”，筑牢思想之基。

　　豐富展示平臺(tái)。舉辦紅領(lǐng)新青年演講比賽，創(chuàng)設(shè)線上“書香濟(jì)川·悅讀悅心”專欄，每周在街道“共濟(jì)川”微信公眾號(hào)上推送朗讀音頻，為青年干部展示自我提供舞臺(tái)。

　　打造“實(shí)境課堂”。安排紅領(lǐng)新青年到信訪、拆遷、安全、環(huán)保、脫貧攻堅(jiān)、疫情防控、抗洪防汛等急難險(xiǎn)重任務(wù)中去摔打磨練，推動(dòng)他們?cè)陉P(guān)鍵時(shí)刻、關(guān)鍵崗位能夠豁得出去、拿得出手、頂?shù)蒙蟻?lái)。

　　“按需＋分類”，突出精準(zhǔn)培訓(xùn)

　　注重按需施教。事前征集培訓(xùn)對(duì)象意見(jiàn)，將青年干部提出的合理意見(jiàn)建議整理吸納到培訓(xùn)計(jì)劃中來(lái)，推動(dòng)“課程清單”更具針對(duì)性。

　　堅(jiān)持分類授課。圍繞演講主持、公文寫作、舞臺(tái)表演、攝影編輯、閱讀分享等五個(gè)主題，邀請(qǐng)專業(yè)人士開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，不斷提升青年干部的適崗能力。

　　定期交流反饋。圍繞授課內(nèi)容，定期安排交流研討，聽(tīng)取對(duì)培訓(xùn)課程的意見(jiàn)建議，推動(dòng)大家在學(xué)中悟、悟中學(xué)，不斷提升培訓(xùn)實(shí)效。

　　截至目前，已舉辦5期培訓(xùn)班，培訓(xùn)紅領(lǐng)新青年120人次。

　　“嚴(yán)管＋厚愛(ài)”，助力健康成才

　　落實(shí)幫帶責(zé)任。明確由各科室負(fù)責(zé)人、村（居）黨組織書記擔(dān)任紅領(lǐng)新青年的結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任人，跟蹤了解思想狀況、工作進(jìn)展，幫助解決工作中遇到的困難，推動(dòng)他們熟悉情況、融入工作。

　　嚴(yán)格督查考核。健全考勤登記、“紅黑榜”通報(bào)等管理制度，定期通報(bào)學(xué)習(xí)、實(shí)踐情況，并將考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)，以真評(píng)實(shí)考推動(dòng)青年干部快速成長(zhǎng)。

　　開(kāi)展談心談話。將黨性教育和廉政談話作為青年干部成長(zhǎng)的“必修課”，在談心談話中推動(dòng)他們強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、提升廉政意識(shí)。