扶貧需要扶根,“輸血”更要“造血”。近年來,泰興市宣堡鎮(zhèn)堅(jiān)持導(dǎo)向不變、重點(diǎn)不移、靶向不偏,發(fā)揮鎮(zhèn)黨委政府和各村主體作用按村實(shí)施扶貧策略、按戶制定扶貧措施實(shí)施“造血式”扶貧,確保如期高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
今年73歲的高伯喬是泰興東之方物業(yè)管理有限公司的職工,見到他時(shí),他正忙著清掃鎮(zhèn)工業(yè)集聚區(qū)的主干道。老高介紹,他每天準(zhǔn)時(shí)來到包保路段,清理沿線的垃圾和雜物,工作離家不遠(yuǎn),一年掙近兩萬塊錢。
高伯喬就職的東之方物業(yè)公司是宣堡鎮(zhèn)梅埝村實(shí)施精準(zhǔn)脫貧的重點(diǎn)項(xiàng)目,該村充分發(fā)揮地處鎮(zhèn)工業(yè)集聚區(qū)的優(yōu)勢,與園區(qū)簽訂保潔服務(wù)協(xié)議,保潔費(fèi)用由園區(qū)“買單”,物業(yè)公司設(shè)立公益性崗位,吸納本村具有勞動(dòng)能力的低收入戶從事保潔工作。目前共安排11名建檔立卡貧困戶和邊緣戶就業(yè)。 在脫貧攻堅(jiān)過程中,宣堡鎮(zhèn)鼓勵(lì)各村發(fā)揮主觀能動(dòng)性,摸清“家”底,增強(qiáng)村集體“造血”功能,全面補(bǔ)齊脫貧“最后一公里”短板。
宣堡鎮(zhèn)梅埝村黨總支書記郭衛(wèi)東:“我們與宣堡紅文化公司進(jìn)行了結(jié)對幫扶,紅文化公司收納數(shù)名建黨立卡戶入園工作,每月工資1500元至2000元不等,同時(shí),紅文化公司每年上繳五萬元給我們村,增加了我們村的集體收入。” 精準(zhǔn)扶貧,需要靶向發(fā)力,扶到根子上
宣堡鎮(zhèn)依托銀杏優(yōu)勢,充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在助推脫貧攻堅(jiān)中的作用,實(shí)施線上扶貧工程,通過以購代銷、網(wǎng)上銷售的方式,拓寬各村銀杏果銷售渠道,村民手中滯銷的銀杏果經(jīng)過包裝和加工成了網(wǎng)紅產(chǎn)品。 宣堡鎮(zhèn)銀杏村黨總支副書記李蘭萍:“我們通過成立銀杏合作社和電商平臺(tái),對銀杏果進(jìn)行深加工,積極推進(jìn)直播帶貨新形式,助力消費(fèi)扶貧,促進(jìn)村集體增收。” 創(chuàng)新思路,壓實(shí)責(zé)任,營造上下齊心的扶貧工作格局
“下一步,我鎮(zhèn)將轉(zhuǎn)變思路,放大苗木合作社等新型經(jīng)營主體示范效應(yīng),探索“農(nóng)林文旅融合發(fā)展示范區(qū)”引領(lǐng)民宿發(fā)展,促進(jìn)村集體增收;建立機(jī)制,按條線落實(shí)幫扶措施,避免致貧返貧現(xiàn)象發(fā)生;進(jìn)一步加大低收入農(nóng)戶技能培訓(xùn)和就業(yè)培訓(xùn),改“輸血式”扶貧為“造血式”扶貧,引領(lǐng)低收入戶就業(yè)增收,確保高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。”——宣堡鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長周鑑 |





