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江蘇泰興:守正創(chuàng)新 融合發(fā)展 打造一流縣域主流媒體矩陣

2020-07-26 瀏覽次數(shù):

  7月22日,泰興市融媒體中心獲得江蘇省網(wǎng)信辦頒發(fā)的《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務許可證》,成為全省首批獲證的32家單位之一。這標志著泰興市融媒體中心從事互聯(lián)網(wǎng)新聞信息采編發(fā)布有了合法的“身份證”。這也是泰興市媒體融合發(fā)展之后,又添的一個新身份。

  提高站位,穩(wěn)步推進。泰興市委市政府把縣級融媒體中心建設作為重要政治任務,實施“一把手”工程,加強組織領(lǐng)導、出臺政策措施、凝聚工作合力,形成了既符合中央、省市委要求,又契合泰興實際的工作路徑。媒體融合發(fā)展工作分兩個階段推進:2017年1月4日,深入貫徹落實中央《關(guān)于推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展的指導意見》,在廣播、電視合并的基礎(chǔ)上,局臺分設,同時新媒體和報臺網(wǎng)整合,組建了新的泰興市廣播電視臺,隸屬市委宣傳部管理;2019年7月5日,按照全省縣級融媒體中心先行試點工作要求,提高政治站位,對標對表、扎實推進,率先在泰州掛牌成立泰興市融媒體中心(泰興市傳媒集團),歸口市委宣傳部領(lǐng)導。

  創(chuàng)新體制,優(yōu)化機制。遵照黨管媒體,政府管資產(chǎn),事企一體化發(fā)展原則,整合資源、資產(chǎn),投資1.9億元成立泰興市傳媒集團,作為泰興市中興國投公司全資子公司。中心與傳媒集團實行“一個黨委、兩塊牌子、統(tǒng)分結(jié)合、一體運作”模式,按照“國有控股、兩權(quán)分離、委托管理”的工作思路,既做大做強市融媒體中心,又依托其平臺做大做強傳媒集團,中心設備添置、技術(shù)改造和運維、工程建設等必需經(jīng)費,采取“中心點單、中興國投買單”的投入機制。學習借鑒了全國20多家先進媒體的經(jīng)驗做法,形成了“三室七部”的內(nèi)部架構(gòu)方案,并增設紀委。在強化黨委統(tǒng)一領(lǐng)導的基礎(chǔ)上,成立四個委員會作為議事機構(gòu),編輯管理委員會負責新媒體和新聞、節(jié)目生產(chǎn),經(jīng)濟管理委員會負責廣告經(jīng)營和產(chǎn)業(yè)開發(fā),技術(shù)管理委員會負責技術(shù)運維和開發(fā)應用,行政管理委員會負責政務、法務和財務。

  重構(gòu)流程,技術(shù)升級。始終圍繞中心、服務大局,扎根基層、服務群眾,再造新聞“策采編審發(fā)評”流程,打造全媒體矩陣,實現(xiàn)集體策劃、集中采訪、集成發(fā)布、集約運營,形成了“一次采集、多種生成、全媒傳播”格局,生產(chǎn)能力、聚合能力、傳播能力全面提升。對照《縣級融媒體中心建設規(guī)范》要求,在投入1900多萬元高清化改造、開播高清頻道的基礎(chǔ)上,立足實際、因地制宜,與省廣電總臺荔枝云平臺合作,投入216萬元建成融媒體指揮調(diào)度中心和中央廚房,投入99萬元改版升級“智慧泰興”APP,投入397萬元的“泰興云”正在建設中。技術(shù)升級過程中,省廣電總臺落實專人駐點指導、集中培訓,確保實效。

  人事改革,薪酬激勵。復雜的人事身份問題(全額、差額、自收自支、短期用工、企業(yè)用工、人事代理等),是制約媒體融合發(fā)展的重要因素。中心266名干部職工中,體制內(nèi)人員118人,體制外人員148人。堅決打破人員身份界限,創(chuàng)新建立“采編播管”崗位人事管理體系,全體人員身份進檔案,體制內(nèi)人員保留事業(yè)身份,繳納事業(yè)保險;體制外人員繳納企業(yè)保險。市委在編制十分緊張的情況下,近年來共安排事業(yè)編制25個。讓中心干部職工最大限度享受發(fā)展成果,是檢驗融合發(fā)展成效的重要標尺。全中心人員實行同崗同工同酬,實行“以崗定薪、崗變薪變、動態(tài)管理”的彈性分配機制,探索“基礎(chǔ)工資+績效工資+績效獎勵”的考核辦法,牢固樹立向一線傾斜的分配制度,在定崗、定責、定績的基礎(chǔ)上,建立“工資總量、獎金總量、費用總量”三個控制指標,形成了導向鮮明、科學規(guī)范的激勵制度。

  壯大陣地,精準服務。媒體融合,鞏固壯大了主流輿論陣地。深入宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,做到“天天見、天天新”,讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。精心組織主題宣傳、形勢宣傳、政策宣傳、成就宣傳、典型宣傳,為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力輿論支持。在疫情防控期間,設立抗擊新冠肺炎疫情宣傳指揮調(diào)度中心,報網(wǎng)端聲屏各平臺共播發(fā)相關(guān)新聞3000多條,營造了堅決奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”的良好輿論氛圍。創(chuàng)新“新聞+政務+服務+商務”模式,品牌影響力進一步擴大。為園區(qū)企業(yè)項目招商、集中開工提供方案策劃、會展布置,創(chuàng)作的《銀杏飄香的地方》《悅見泰興》等高品質(zhì)形象片,有效推介了城市形象;策劃實施“豐收節(jié)”“螃蟹節(jié)”“采摘節(jié)”等活動,有力助推鄉(xiāng)村振興;成功舉辦“我們的節(jié)日”、泰興春晚、少兒春晚等豐富多彩的文化活動;主辦長三角縣域媒體廣電教育研討會、全域旅游推介會,實施微視頻大賽、抖音大賽等活動。堅持移動優(yōu)先戰(zhàn)略,上線“泰興發(fā)布”,打造權(quán)威政務發(fā)布平臺;“智慧泰興”深耕地方、注重原創(chuàng),移動客戶端用戶數(shù)42萬,每年APP直播100多場次,傳播力明顯提升。