前不久，在江蘇省泰興高新區(qū)，泰興綠色金融創(chuàng)新服務(wù)中心正式揭牌，其與綠科、豫博、賽博樂等資本共建創(chuàng)投和產(chǎn)業(yè)基金5個，資金規(guī)模達20多億元，為各類創(chuàng)新項目注入“源頭活水”。近年來，泰興高新區(qū)黨工委找準產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才發(fā)展的交匯點，實施“鳳棲工程”，打造符合人才和產(chǎn)業(yè)融合最佳棲息地，充分釋放引進高層次人才、創(chuàng)辦高科技企業(yè)、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的鏈式效應(yīng)，打造高新技術(shù)集聚區(qū)、新興產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)區(qū)、轉(zhuǎn)型發(fā)展先行區(qū)、產(chǎn)業(yè)融合樣板區(qū)“四區(qū)”引擎。
強化“三種理念” 打造引才“助推器” 強化“雙招雙引”工作理念，以項目的落地實施作為高端人才實質(zhì)性引進的最終依據(jù)，對優(yōu)質(zhì)項目落地給予“一事一議”政策，有效實現(xiàn)招商引資和招才引智的深度融合。 強化“精準化”服務(wù)理念，引導(dǎo)企業(yè)加大人才引進、研發(fā)投入力度。每年組織多輪次企業(yè)技術(shù)工人、科技人才專場招聘會和高校對接活動，全力保障園區(qū)企業(yè)人力資源需求。 強化“雙孵化、雙培育”理念，完善人才科技創(chuàng)新政策，在引進高層次人才孵化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)的同時，在成熟的新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)企業(yè)中建立黨組織，實現(xiàn)高層次人才企業(yè)黨的工作全覆蓋。
做強“三類平臺” 打造創(chuàng)業(yè)“夢工廠” 泰興高新區(qū)全力推進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)，按照“1+1+1+N”的模式，以一個研究院落地，引進一個人才團隊、設(shè)立一支產(chǎn)業(yè)基金、孵化出關(guān)和落地一批產(chǎn)業(yè)化項目，促進人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資本鏈和創(chuàng)新鏈融合發(fā)展，釋放大院大所、重大創(chuàng)新載體的創(chuàng)新引領(lǐng)作用。 做強企業(yè)產(chǎn)學(xué)研平臺，立足市場化，鼓勵推動園區(qū)企業(yè)建設(shè)一批行業(yè)性人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺、技術(shù)研發(fā)中心、工程技術(shù)中心、院（博）士工作站，不斷增強對創(chuàng)新型高層次人才的吸引力和集聚力。 做強離岸孵化基地建設(shè)平臺，加快釋放上海寶山綠色技術(shù)離岸孵化基地、中關(guān)村上海虹橋創(chuàng)新中心離岸孵化基地等創(chuàng)新紅利，常態(tài)化舉辦產(chǎn)業(yè)基金（項目）洽談會、產(chǎn)業(yè)與項目對接會、資本與產(chǎn)業(yè)高鋒論壇、企業(yè)家論壇等活動，促進更多高新技術(shù)項目在高新區(qū)孵化落地。
創(chuàng)新“三種體系” 打造人才“生態(tài)鏈” 圍繞“產(chǎn)業(yè)鏈”打造“人才鏈”，持續(xù)推進引才專項行動。 創(chuàng)新公共服務(wù)體系，高質(zhì)量運營項目路演中心、知識產(chǎn)權(quán)交易中心、科技查新中心等公共服務(wù)平臺，以常態(tài)化、多形式的路演活動，打造具有區(qū)域輻射作用的項目路演品牌，引進一批“帶資金、帶技術(shù)、帶團隊”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，成為引流人才、創(chuàng)新資源的有力載體。 創(chuàng)新人才服務(wù)體系，圍繞園區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，多頻次、分領(lǐng)域、小規(guī)模開展招才引智、訪才引才活動，切實提升活動成效。 利用好市高層次人才服務(wù)中心體系，提升服務(wù)水平，建立便捷高效的“線上+線下”公共服務(wù)模式，為各類高層次人才提供政策咨詢、項目申報、融資對接、業(yè)務(wù)辦理等“一站式”服務(wù)，進一步發(fā)揮博士俱樂部、企業(yè)家俱樂部等平臺的溝通聯(lián)誼作用，為高層次人才提供精細化服務(wù)。
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