全國“兩會”期間，習(xí)近平總書記指出，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是一篇大文章，要統(tǒng)籌謀劃，科學(xué)推進。推動鄉(xiāng)村組織振興，是其中的重要方面。鄉(xiāng)村組織是黨的方針政策落地的直接執(zhí)行者，是展現(xiàn)黨為民服務(wù)形象的具體塑造者，是了解民情民意、帶領(lǐng)群眾實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的有力組織者。泰興市古溪鎮(zhèn)在突出政治功能、突出人才培養(yǎng)、突出為民服務(wù)上下功夫，聚焦“三力”提升，打造鄉(xiāng)村振興的“黨建引擎”，著力推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展。

　　一、突出政治功能提升組織力，激發(fā)鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動力

　　基層黨組織是沖鋒一線的“神經(jīng)末梢”和“最小單元”，該鎮(zhèn)堅持強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，建好戰(zhàn)斗堡壘。一是保障“陣地建設(shè)規(guī)范化”基礎(chǔ)。村級綜合服務(wù)平臺是基層組織開展工作的基礎(chǔ)，只有通過推進活動場所規(guī)范化建設(shè)，豐富活動場所服務(wù)功能，才能更好滿足黨員活動和服務(wù)群眾需要。該鎮(zhèn)以“一站式”綜合服務(wù)為重點，在建立健全“七室兩超市一廣場”村級綜合服務(wù)中心的基礎(chǔ)上，重點建設(shè)黨代表工作室、黨建活動室等載體，探索村級組織生活館創(chuàng)建，通過黨建元素的融入，賦予黨建陣地歸屬感和儀式感。二是牽住“支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化”牛鼻子。在全面、規(guī)范設(shè)置各領(lǐng)域黨組織基礎(chǔ)上,探索基層組織創(chuàng)新組建模式，以“區(qū)域化”黨建引領(lǐng)“網(wǎng)格化”基層治理，不斷放大商會黨總支引領(lǐng)效應(yīng)；在“兩新”組織領(lǐng)域采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式，加強黨的組織和工作覆蓋；充分利用好市委第四巡察組進駐古溪的工作成果，通過班子成員包聯(lián)制、結(jié)對共建制等方式，確保實現(xiàn)后進村黨組織轉(zhuǎn)化提升。三是抓住“組織生活正�；�”核心。結(jié)合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，充分運用“固定學(xué)習(xí)日”、“固定主題黨日”等活動載體，不斷鞏固強化黨內(nèi)政治生活規(guī)范化建設(shè)成果，嚴(yán)格“三會一課”列席報備等十項制度的執(zhí)行，使每一個基層黨組織展現(xiàn)新氣象。

　　二、突出人才培養(yǎng)提升支撐力，提供鄉(xiāng)村振興堅強保障

　　人才是鄉(xiāng)村振興的“源頭活水”，該鎮(zhèn)充分發(fā)揮人才在鄉(xiāng)村振興中的“主力軍”作用，著力把人才培養(yǎng)放在首要位置，強化鄉(xiāng)村振興人才支撐。一是加強干部隊伍建設(shè)。通過深入開展“解放思想、對標(biāo)找差，強弱補短、追趕超越”大討論活動，引導(dǎo)鎮(zhèn)村兩級干部解放思想、放大格局，以功成不必在我的歷史責(zé)任感，全力推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地生根。對鎮(zhèn)村兩級實行月度重點工作考評制度，通過“嚴(yán)考核”樹立“風(fēng)向標(biāo)”。大力實施“雁陣計劃”，把加強“頭雁”建設(shè)作為重中之重，培養(yǎng)一批能帶富、善治理的村級組織帶頭人；加強村級班子后備干部建設(shè)，計劃今年儲備年輕干部14名。二是加強黨員隊伍管理。探索建立“正向激勵、負(fù)向預(yù)警”黨員管理“正反向積分制”，通過“小積分”管好“大隊伍”；開展黨支部書記工作室、黨員教育實境課堂創(chuàng)建活動；嚴(yán)格落實“爭做‘四個合格’黨員‘月曬季評年考’”工作制度，加強流動黨員管理，探索依托商會、建筑企業(yè)、勞務(wù)公司等建立流動黨組織，創(chuàng)建“五個一”管理模式。三是加強鄉(xiāng)土人才培育。依托現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式，積極培育一批新型職業(yè)農(nóng)民和新型經(jīng)營主體。積極引導(dǎo)年輕人成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營的主力軍，培養(yǎng)吸收優(yōu)秀青年農(nóng)民黨員。實施“鄉(xiāng)賢回歸”工程，充分發(fā)揮鄉(xiāng)賢人熟、地熟、村情熟的作用，開創(chuàng)鄉(xiāng)村治理新局面。

　　三、突出為民服務(wù)提升善治力，夯實鄉(xiāng)村振興基層基礎(chǔ)

　　農(nóng)村基層黨組織是鄉(xiāng)村治理的引領(lǐng)主體，該鎮(zhèn)堅持以自治“消化矛盾”，以法治“解決糾紛”，不斷創(chuàng)新農(nóng)村基層治理方式方法，著力提升基層黨組織服務(wù)功能和治理能力，塑造穩(wěn)定良好的鄉(xiāng)村秩序。一是規(guī)范村級運行。試行村級事務(wù)管理“411”工作體制，即四項清單、一套村級重點事務(wù)運行流程圖、一張整合村級管理網(wǎng)格。分層分類制定正反“四項清單”，著重將其中任務(wù)清單細(xì)化到基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟發(fā)展、平安建設(shè)五大類，將日常事務(wù)和年度重點工作相結(jié)合。規(guī)范村級事務(wù)操作流程，確保權(quán)力在陽光下運行。借助村級事務(wù)規(guī)范運行的契機，將安全環(huán)保、秸稈禁燒、防違控違等村級網(wǎng)格進行整合，擰緊一線每一顆“螺絲釘”，層層夯實基礎(chǔ)、壓實責(zé)任。二是推進基層民主。全面推行“四議兩公開”等村級治理模式，定期進行村務(wù)、黨務(wù)公開。要求村（居）每月召開村民議事會不少于兩次，且普通群眾占參會人員比例不少于60%，在最大程度上保障大多數(shù)村民的“話語權(quán)”。讓村民對村干部作風(fēng)的意見、對村級事務(wù)管理的建議以及村居內(nèi)部矛盾的協(xié)調(diào)訴諸村民議事會得以妥善解決，促進村級內(nèi)部矛盾大而化小、小而化無，努力將維穩(wěn)控制在“農(nóng)村最基層”。三是加強村級監(jiān)督。鄉(xiāng)村組織振興，需要良好政治生態(tài)護航。該鎮(zhèn)將進一步加強作風(fēng)建設(shè)，通過推行村級小微權(quán)力清單制度、負(fù)面清單制度，加大村（居）腐敗懲處力度，嚴(yán)厲整治惠農(nóng)補貼、土地征收等領(lǐng)域侵害農(nóng)民利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供紀(jì)律保障。